Senior Quality Compliance Manager (m/w/d) für Biberach an der Riß gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Medizin/Pharma/Biotech Medizin/Pharma/Pflege
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 88400 Biberach an der Riß
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
14.11.20242024-11-14
Stellenausschreibung: Senior Quality Compliance Manager (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
engineering people GmbH in Hamburg
- Branche
-
Medizin/Pharma/Biotech
- Kategorie
-
Medizin/Pharma/Pflege
- Stellenbeschreibung
- Aufgaben: Bearbeitung unterschiedlicher Themen des GMP-Prozesses zur
Qualifizierung von Disposables und Packmitteln Durchführung komplexer
bereichsübergreifender Änderungsanträge im Rahmen des Change
Control Prozesses und Lifecycle-Managements Erstellung und
Ãœberarbeitung von GMP-Dokumenten wie Spezifikationen und SOPs
Koordination standortübergreifender Schnittstellen mit
Supply-Chain-Management, Qualitätssicherung und Produktion
Unterstützung bei der Bearbeitung von Abweichungen, Investigations,
CAPAs sowie Auditvorbereitungen Durchführung von Periodic Reviews und
Erstellung verbindlicher materialspezifischer Statements Profil:
Studium im Bereich Pharmazie, Chemie, Biotechnologie oder
vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich pharmazeutische
Qualitätskontrolle sowie der Bewertung, Überwachung und Umsetzung
von GMP-Anforderungen Kenntnisse hinsichtlich regulatorischer
Anforderungen an Disposables und Packmitteln Kenntnisse im Umgang mit
Qualitätsmanagementsystemen, wie SAP, Trackwise und Veeva Vault
kommunikative und organisatorische Arbeitsweise gute Deutsch- und
Englischkenntnisse
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- engineering people GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.