Senior Personalentwickler mit Aufbau- und Prozessstärke (m/w/d) für Amt Wachsenburg gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Holz/Möbel Handwerk
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 99334 Amt Wachsenburg
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
29.10.20242024-10-29
Stellenausschreibung: Senior Personalentwickler mit Aufbau- und Prozessstärke (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor in Hamburg
- Branche
-
Holz/Möbel
- Kategorie
-
Handwerk
- Stellenbeschreibung
- Das Unternehmen Unser Mandant ist ein renommiertes
Produktionsunternehmen, welches an zahlreichen repräsentativen
Projekten beteiligt ist. Mehrere Hundert Mitarbeiter:innen sind an
unterschiedlichen Standorten tätig und stellen eine kontinuierlich
sehr hohe Markenqualität sicher. Im Exklusivmandat suchen wir aktuell
einen Senior Experten für die Personalentwicklung (m/w/d) mit
Gesamtverantwortung und leitender Funktion. Dabei sind Sie für den
Auf- und Ausbau der vorhandenen Strukturen mit Fokus auf die Steuerung
der unternehmensweiten Organisationsentwicklung verantwortlich. Sie
sind aufbaustark und Ihre Leidenschaft liegt im gestalten neuer
Prozesse? Sie sind durchsetzungstark und verfügen über sicheres und
überzeugendes Auftreten? Dann ist diese Funktion genau richtig!
(SAW/117709) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und
Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das
Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften
mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen.
HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten
vertreten. Aufgaben Sie verantworten den Auf- und Ausbau des Bereichs
Personalentwicklung unternehmensweit Dabei beraten und unterstützen
Sie die Führungskräfte bei allen Fragen in Bezug auf die
Weiterqualifizierung von Mitarbeitern Aktiv begleiten Sie
Veränderungsprozesse und entwickeln/ optimieren die
Personalentwicklungs-, Steuerungs- und Führungsinstrumente Im Rahmen
der Unternehmensentwicklung wirken Sie an weiteren HR-Projekten mit
Die Auswahl, Steuerung und Evaluierung von externen Coaches, Beratern
und Trainern zählt ebenfalls in Ihr Verantwortungsgebiet
Abschließend sind Sie für das Employer Branding zuständig Profil
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit
Schwerpunkt Personal-/ Organisationspsychologie oder über eine
vergleichbare Qualifikation Notwendig sind mehrere Jahre Praxis in der
Personalentwicklung bzw. im Talent- und Performance-Management -
idealerweise im produzierenden Umfeld Sie konnten bereits Erfahrung im
Aufbau eine Personalentwicklung sowie in der Steuerung von
strategischen Veränderungsprozessen sammeln Ein sicherer Umgang mit
Microsoft Office, idealerweise SAP, sowie eine Reisebereitschaft im
Inland im Rahmen von bis zu 3 Tagen pro Woche bringen Sie mit Vorteile
Äußerst attraktives Gehalt (je nach Erfahrung 6-stellig möglich)
Homeoffice (min. 40%) Renommiertes Markenunternehmen mit flachen
Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Hohe Eigenverantwortung
Referenz-Nr. SAW/117709
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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