(Senior) IT-Supporter (m/w/d) für Stuttgart gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Hotellerie/Gastronomie Hotel/Gastronomie/Kantine
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 70327 Stuttgart
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
13.11.20242024-11-13
Stellenausschreibung: (Senior) IT-Supporter (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Amadeus Fire AG in Hamburg
- Branche
-
Hotellerie/Gastronomie
- Kategorie
-
Hotel/Gastronomie/Kantine
- Stellenbeschreibung
- (Senior) IT-Supporter (m/w/d) Referenz 12-201759 Bereit für die
nächste Stufe Ihrer Karriere? Sind Sie auf der Suche nach einer
spannenden Herausforderung im IT-Umfeld? Für unser namhaftes
Kundenunternehmen aus der Tourismus-Branche mit Sitz in Stuttgart
suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als
erfahrenen (Senior) IT-Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Einen
sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen
Attraktives Vergütungspaket zwischen 40.000 Euro bis 50.000 Euro
sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance durch flexible
Arbeitszeiten und Kernarbeitszeiten zwischen 9:00 Uhr und 15:00 Uhr
Möglichkeit zum Homeoffice und mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub sowie
zusätzliche Urlaubstage Kostenlose Heißgetränke (Tee, Wasser,
Kaffee, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie betriebliche
Altersvorsorge Moderne Arbeitsplatzausstattung Flache Hierarchie
Individuelle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre
Aufgaben: Erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei IT-Anliegen
im Rahmen des 1st-Level-Supports und somit die Verantwortung für
einen reibungslosen IT-Betrieb Hilfestellungen bei Fragestellungen der
Anwender in Bezug auf PMS-Systeme und MS Office-Produkten Entwicklung,
Verwaltung und Verbesserung der Microsoft Office 365-Umgebungen sowie
der Endbenutzeranwendungen Repräsentieren und Unterstützen der
IT-Leitung Betreuung von Anwender-Schulungen zur Nutzung von
Applikationen und Tools Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von
IT-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im
IT-Bereich (z.B. Fachinformatik Systemintegration) oder eine ähnliche
Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Erfahrung im
Assetmanagement sowie im Aufbau und bei der Verwaltung eines
Service-Centers Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit einem
Ticketsystem Erste praktische Kenntnisse in der Nutzung eines
PM-Systems Führerschein der Klasse B Verhandlungssichere
Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Gute Englischkenntnisse sind von
Vorteil Hohe Serviceorientierung und Einsatzbereitschaft Selbständige
und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart:
Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Hotelgewerbe
Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr
Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter
Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20
Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit
unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in
der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben
Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche
Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für
einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna
Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe
der Referenznummer 12-201759 per E-Mail an:
it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart
Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Amadeus Fire AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.