Senior HR Manager*in People & Culture (w/m/x) für Berlin gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Nahrungs-/Genussmittel Hotel/Gastronomie/Kantine
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 10407 Berlin
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
13.11.20242024-11-13
Stellenausschreibung: Senior HR Manager*in People & Culture (w/m/x)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Craft Circus GmbH in Hamburg
- Branche
-
Nahrungs-/Genussmittel
- Kategorie
-
Hotel/Gastronomie/Kantine
- Stellenbeschreibung
- ✔️ in Vollzeit ✔️ ab März ✔️ in Berlin mit Möglichkeit
zum Homeoffice (max. 2 Tage pro Woche) Über uns: Wir verstehen uns
als Getränke-Manufaktur und Plattform für innovative Marken. Unser
gemeinsames Ziel bei Craft Circus ist es, die besonderen Momente im
Leben mit unseren starken und nachhaltigen Marken ideal abzurunden.
Vom Produkt über die Vermarktung bis hin zum Vertrieb möchten wir
neue Wege gehen, um die traditionelle Getränkeindustrie durch
innovative Vertriebs- und Vermarktungsstrategien zu digitalisieren und
modernisieren. Zudem haben wir den Anspruch, mit unseren Marken einen
positiven Impact zu schaffen. Deswegen setzen wir uns mit all unseren
BIRDS Impact Editions sowie der Pride Edition von Flaschenpost Gin
für soziale und nachhaltige Projekte auf der ganzen Welt ein.
Mittlerweile sind unsere Produkte neben eigenen Onlineshops auch in
über 3.000 Supermärkten, Concept Stores & Bars erhältlich – und
jetzt ganz neu auch auf Wochen- & Weihnachtsmärkten. Besuche auch
gerne unsere Instagram-Kanäle: @craftcircus | @flaschenpostgin |
@glitter.spritz | @wearebirds | @boozydonuts Deine Aufgaben:
Strategische HR-Planung: Du entwickelst und implementierst neue
HR-Strategien, die mit unseren Unternehmenszielen übereinstimmen, um
eine positive Unternehmenskultur zu fördern. Talentmanagement: Du
bist verantwortlich für die Rekrutierung, Bindung sowie die
Entwicklung von Talenten. Zudem gestaltest Du Programme zur
Mitarbeiterentwicklung und Nachfolgeplanung. Mitarbeiterengagement: Du
führst Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit durch und setzt
Maßnahmen zur Verbesserung des Engagements und der Bindung durch.
Performance Management: Du entwickelst und implementierst
Leistungsmanagement-Systeme, die klare Ziele setzen und regelmäßiges
Feedback ermöglichen. Organisationsentwicklung: Du unterstützt bei
Change-Management-Prozessen und der Verbesserung von Teamdynamiken.
Compliance und Risikomanagement: Du stellst sicher, dass alle
HR-Praktiken den gesetzlichen Vorgaben entsprechen und die
Unternehmensrichtlinien eingehalten werden. Beratung der
Führungskräfte: Du unterstützt und coachst Führungskräfte in
HR-relevanten Themen zur Verbesserung der Mitarbeiterführung.
HR-Analytics: Du nutzt Daten und Kennzahlen zur Analyse von
HR-Prozessen und zur Verbesserung der Personalstrategien. Dein Profil:
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise
mit Schwerpunkt auf Talentmanagement, Organisationsentwicklung und
Lohnabrechnung (min. 4 - 5 Jahre). Du hast Dein Studium im Bereich
Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation erfolgreich
abgeschlossen. Du sprichst fließend Deutsch (Muttersprachler-Niveau)
und gutes Englisch. Du überzeugst mit Kommunikationsstärke,
Empathie, Durchsetzungsvermögen sowie mit einer positiven
Ausstrahlung. Du bist ein Organisationstalent und verfügst über
Zeitmanagement- sowie Multitasking-Fähigkeiten. Du denkst innovativ
und hast die Fähigkeit, kreative Lösungen für komplexe
HR-Herausforderungen zu entwickeln. Du bist ein wahrer Teamplayer –
verantwortungsbewusst, kooperativ und vor allem engagiert. Du
begeisterst Dich für hochwertige Drinks und willst mit uns die
Getränkeindustrie revolutionieren. Wir bei Craft Circus sind fest
davon überzeugt, dass Vielfalt, Diversität und Inklusion unserer
Mitarbeitenden entscheidende Erfolgsfaktoren sind. Deshalb haben wir
den Anspruch, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe,
Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Behinderung
oder Alter allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des
Berufseinstieges sowie der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Das
erwartet Dich: Team Love: Ein sehr herzliches und ambitioniertes Team,
das gemeinsam etwas bewegen will Startup Culture: Ein schnell
wachsendes und dynamisches Startup, bei dem Deine Ideen und Dein
Verantwortungsbewusstsein gefragt sind Personal Development: Vom
ersten Tag an anspruchsvolle und facettenreiche Aufgaben, die Dein
Potenzial entfalten und Dich persönlich weiterentwickeln Feedback
Culture: Regelmäßige Feedback-Gespräche, bei denen wir nicht nur
Dir Feedback geben, sondern auch Deins einfordern Coachings &
Tastings: Ein umfassendes Onboarding mit Deinem Buddy (inkl. Programm-
und Produkt-Schulungen, Einblicke in die einzelnen Teams,
Erwartungsgespräch & Verkostung) ⚖️ Work-Life-Balance: Wir bieten
flexible Arbeitszeiten und fördern hybrides Arbeiten, wodurch Du
sowohl im Office, als auch im Homeoffice arbeitest (in dieser Position
ist Homeoffice bis zu 2 Tagen pro Woche möglich) Workation: Wir
bieten 8 Wochen Workation pro Jahr (nach erfolgreicher Probezeit)
Steigende Urlaubstage: Wir schenken Dir für jedes Jahr
Betriebszugehörigkeit einen Urlaubstag mehr (bis 30 Urlaubstage)
Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wollen jeden Mitarbeitenden
individuell fördern und stellen daher ein fixes, jährliches Budget
zur Verfügung Team Events: Regelmäßige After-Work-Drinks und
Team-Events, wie z.B. unser Sommerfest Free Drinks: Gratis Flaschen
für Dein Zuhause #Quartalsration Betriebsrente: Auf Wunsch bieten wir
Dir eine betriebliche Altersvorsorge an Unser Bewerbungsprozess: Du
schickst uns Deine Bewerbungsunterlagen. Wir lernen uns in einem
ersten Gespräch via Telefon kennen (15 min). Du zeigst uns bei einer
kleinen Challenge was Du drauf hast (2 h). Du und Dein zukünftiges
Teamlead lernt Euch kennen (45 min). Du zeigst uns bei einem Probetag
im Office was Du drauf hast und lernst unser Team kennen (2-3 h). Du
überzeugst und wirst Teil der Craft Circus Family. Durstig geworden?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Craft Circus GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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