(Senior) HR Manager/ Personalreferent (m/w/d) für München gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Telekommunikation (Software, Hardware und Dienstleistungen) Informationstechnologie (IT)
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 81477 München
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
01.10.20242024-10-01
Stellenausschreibung: (Senior) HR Manager/ Personalreferent (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Agile Robots SE in Hamburg
- Branche
-
Telekommunikation (Software, Hardware und Dienstleistungen)
- Kategorie
-
Informationstechnologie (IT)
- Stellenbeschreibung
- Über uns Agile Robots SE ist ein internationales High-Tech
Unternehmen mit Hauptsitz in München und Produktionsstandort in
Kaufbeuren und mehr als 2300 Mitarbeiter:innen weltweit. Unsere
Mission ist es, die Lücke zwischen künstlicher Intelligenz und
Robotik zu schließen, indem wir Systeme entwickeln, die modernste
Kraft-Momenten-Sensorik und weltweit führende
Bildverarbeitungstechnologie kombinieren. Diese einzigartige
Kombination von Technologien ermöglicht es uns, benutzerfreundliche
und erschwingliche Robotiklösungen anzubieten, die eine intelligente
Präzisionsmontage ermöglichen. Möglich machen das unsere
Mitarbeiter:innen, die mit Kreativität und Enthusiasmus Tag für Tag
das Beste aus sich heraus holen. Werden Sie Teil dieses Teams und
gestalten Sie die Zukunft der Robotik mit uns! Wir sind stolz auf
unsere Diversität und freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von
Geschlecht und sexueller Identität, Nationalität, Ethnie, Religion,
Alter oder Behinderung. Ihre Aufgaben Betreuung eines definierten
Mitarbeitendenkreises entlang des kompletten Employee Lifecycle, von
der Vertragserstellung bis zum Austritt Ansprechpartner*in für die
Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen Coaching
und Beratung der Führunsgkräfte im Betreuungsbereich, insbesondere
zu den Themen Führung und Organisationsentwicklung, Mediation bei
Konflikten Implementierung neuer Prozesse und deren ständige
Verbesserung im Rahmen des Wachstums der Gesellschaft Übernahme von
Sonderthemen je nach Vorkenntnissen, z.B. in der Personalentwicklung,
Unterstützung der Personalleitung bei Audits o.ä. Unterstützung bei
Sonderthemen von Tochterfirmen oder Landesgesellschaften innerhalb der
Agile Group, auch international Ihr Profil Studium der Wirtschafts-,
Sozial- oder Geisteswissenschaften oder relevante kaufmännische
Ausbildung Mindestens fünf- bis siebenjährige Erfahrung im
Personalbereich Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sind
zwingende Voraussetzung Fundierte Praxiskenntnisse im deutschen
Arbeitsrecht Routinierter Umgang mit HR Management Software Hohe
Flexibilität und Bereitschaft, sich fortlaufend in neue Themen
einzuarbeiten Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eloquentes
Auftreten Genauigkeit, Zuverlässigkeit und absolute Diskretion Eine
positive Einstellung und Humor Unser Angebot Fachlich spannende und
abwechslungsreiche Themen in einem schnell wachsenden Unternehmen Eine
hohe Lernkurve gepaart mit positiver Fehlerkultur Ein nettes und
engagiertes Team, das eng zusammenarbeitet, viel Spaß hat und sich
ständig weiter entwickelt Dynamisches High-Tech-Startup kombiniert
mit finanzieller Solidität und erstklassigen Investoren Flexible
Arbeitszeit ohne Kernzeit, 1 Tag Homeoffice pro Woche Corporate
Benefits Programm, das die Themen Sport, Gesundheit, Mobilität und
Fremdsprachen mit bis zu 100 Euro netto pro Monat abdeckt
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Agile Robots SE
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se
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