(Senior) HR Business Partner für Berlin gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 10587 Berlin
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
24.01.20252025-01-24
Stellenausschreibung: (Senior) HR Business Partner
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Connected in Hamburg
- Branche
-
Personalberatung/Arbeitsvermittlung
- Kategorie
-
Personalwesen/HR
- Stellenbeschreibung
- Firmenprofil Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen
(>5.000 Mitarbeitende), das innovative Technologien und Produkte für
die Mess-, Analyse- und Prozessautomatisierung entwickelt. Zum
nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen (Senior) HR Business
Partner (m/w/d) als Erweiterung für das bestehende HR-Team. Aufgaben
Verantwortung für den gesamten Employee life cycle, einschließlich
Onboarding, Offboarding, Nachfolgeplanung, Engagement-Umfragen und
D&I-Strategie Durchführung von nachhaltigen Change-Projekten,
HR-Initiativen, Organisationsveränderungen, Workforce Mapping,
Kompetenz- und Nachfolgeplanung sowie Talentmanagement Integration
eines Coaching-Ansatzes zur Stärkung der Führungskompetenzen und
Förderung eines positiven Arbeitsumfelds Zusammenarbeit mit der
Führungsriege zur Umsetzung von Initiativen zur Mitarbeiterbindung
Anforderungsprofil Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in
Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich oder
Abschluss als Personalfachkaufmann mit über 5 Jahren HR-Erfahrung
Erfahrung in Beratung, Coaching und Einflussnahme auf Führungskräfte
sowie im Management von Erwartungen Ausgeprägte Kommunikationsstärke
(fließend Deutsch, gutes Englisch), emotionale Intelligenz,
Teamfähigkeit und sicheres Auftreten auf allen Organisationsebenen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat sowie fundierte
Kenntnisse im Arbeitsrecht Benefits Flexible Arbeitszeiten und
Home-Office-Möglichkeiten Umfassendes Onboarding und vielfältige
Weiterbildungsmöglichkeiten Ein engagiertes Team, das sich auf die
Zusammenarbeit mit Ihnen freut Individuelle Karriereberatung und
Weiterentwicklungsperspektiven Arbeitsbedingungen gemäß
IG-Metall-Tarifvertrag Kontakt Connected verpflichtet sich zu
Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als
Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen
ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der
Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei
Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen
Scherwin Sahely unter 030 206 2559 14 jederzeit gerne zur Verfügung.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Connected
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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