Senior HR Business Partner (w/m/d) - strategisch für Karlsruhe, Baden gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Konsumgüter/Kosmetik Vertrieb u. Verkauf
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 76135 Karlsruhe, Baden
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
04.01.20252025-01-04
Stellenausschreibung: Senior HR Business Partner (w/m/d) - strategisch
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Michael Page in Hamburg
- Branche
-
Konsumgüter/Kosmetik
- Kategorie
-
Vertrieb u. Verkauf
- Stellenbeschreibung
- Intro Intensive und spannende Aufgaben als Senior HR Business Partner
(w/m/d) Rein strategische Rolle in einem internationalen und modernen
Umfeld. Firmenprofil Mein Kunde ist ein etablierter Akteur in einer
zukunftsorientierten Branche. Es handelt sich um eine große
Organisation mit einem starken Fokus auf Innovation und
technologischer Exzellenz. Mit diversen Büros in ganz Deutschland ist
sie bestrebt, ihren Mitarbeiter:innen eine inspirierende
Arbeitsumgebung zu bieten. Aufgabengebiet Entwicklung und
Implementierung von HR-Strategien und -Initiativen Unterstützung der
Geschäftsziele durch HR-Lösungen Beratung von Führungskräften in
HR-Fragen Direkte Zusammenarbeit mit dem C-Level Leitung und
Durchführung von Veränderungsmanagementprojekten Management von
Arbeitsverträgen und Mitarbeiterbeziehungen Überwachung des
HR-Budgets Analyse von HR-Metriken zur Unterstützung der
Geschäftsentscheidungen Sicherstellung der Einhaltung von HR-Gesetzen
und -Bestimmungen Anforderungsprofil Ein erfolgreicher Senior HR
Business Partner (w/m/d) sollte folgende Qualifikationen und
Erfahrungen aufweisen: Abschluss in Human Resources oder verwandtem
Bereich Bereits mehrjährige Erfahrung als Business Partner:in für
das C-Level Kenntnisse der HR-Gesetze und -Bestimmungen (Arbeitsrecht,
Betriebsrat, Tarifverträge) Starke Kommunikations- und
zwischenmenschliche Fähigkeiten Erfahrung in der Führung von
Veränderungsmanagementprojekten Erfahrung in der Entwicklung und
Implementierung von HR-Strategien Fähigkeit zur Analyse von
HR-Metriken Erfahrung im Management von Arbeitsverträgen und
Mitarbeiterbeziehungen Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (C1)
Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket Zusätzliche Leistungen wie
betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme Vielfältige
Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible
Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten Inspirierende
Arbeitsumgebung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung für die Position
als Senior HR Business Partner (w/m/d) Kontakt Yasemin Durbak
Referenznummer JN-012025-6627858 Beraterkontakt +491788005859
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Michael Page
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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