Senior HR Business Partner (m/w/d) für Bühl, Baden gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 77815 Bühl, Baden
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
16.09.20242024-09-16
Stellenausschreibung: Senior HR Business Partner (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Hays AG in Hamburg
- Branche
-
Personalberatung/Arbeitsvermittlung
- Kategorie
-
Personalwesen/HR
- Stellenbeschreibung
- Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen
Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR
Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den
Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen
kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem
umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu
Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus
erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Stellenbeschreibung Selbstständige Steuerung eines definierten
Betreuungsbereichs und Durchführung sämtlicher Aufgaben während des
gesamten Employee Life Cycles Beratung und Begleitung der
Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten
operativen und strategischen arbeits-, betriebsverfassungsrechtlichen
Fragestellungen Aktive Begleitung von Talent- und
Performance-Management-Prozessen inkl. der Nachfolgeplanung
Mitgestaltung von Organisations-, Personalentwicklungs- und
Change-Prozessen Leitung und Mitwirkung in Projekten zur Umsetzung
strategischer personalpolitischer Maßnahmen Mitgestaltung und stetige
Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen sowie Schnittstellen
Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt
Personal bzw. vergleichbare Qualifikation oder kaufmännische
Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
Berufserfahrung in vergleichbarer Position im industriellen Umfeld
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungsrecht Erfahrung
in der der Optimierung von Prozessen Idealerweise Erfahrung in der
Entwicklung von Compensation & Benefits Modellen Proaktive,
eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, fachliche
und persönliche Souveränität sowie empathisches, wertschätzendes
Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Sehr gute Deutsch-
und Englischkenntnisse Das Angebot Abwechslungsreiche Tätigkeit in
einem renommierten Unternehmen Attraktive, leistungsorientierte
Vergütung Dynamisches und innovatives Marktumfeld Ein hoch
motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Freuen Sie sich
auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld Gehaltsinformationen
Je nach Erfahrung und Qualifikation 95.000 € - 115.000 €
Referenznummer: 775500/1
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Hays AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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