Senior HR Business Partner (all genders) für Ulm gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Maschinen-/Anlagenbau Produktion/Produktionsplanung
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 89081 Ulm
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
03.03.20252025-03-03
Stellenausschreibung: Senior HR Business Partner (all genders)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
eleven personalberatung e.k. in Hamburg
- Branche
-
Maschinen-/Anlagenbau
- Kategorie
-
Produktion/Produktionsplanung
- Stellenbeschreibung
- Über uns Unser Mandant entwickelt zukunftsweisende Technologien und
bringt diese erfolgreich in neue Märkte ein. Als international
etabliertes Unternehmen entwickelt und liefert es seit vielen Jahren
innovative Lösungen für diverse Branchen. Qualität,
Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit prägen das unternehmerische
Handeln nachhaltig. Sie begeistern sich für HR-Themen und
Change-Management? Dann starten Sie jetzt bei unserem Mandanten als
Senior HR Business Partner (all genders) in Ulm durch. Aufgaben Sie
coachen und unterstützen Führungskräfte in strategischen und
operativen Personalfragen Sie entwickeln und implementieren
zukunftsweisende HR-Strategien, die auf die Unternehmensziele und
anstehende Veränderungen abgestimmt sind Sie verantworten und
optimieren Prozesse in den Bereichen Personalplanung, Talentmanagement
und Nachfolgeplanung Sie initiieren und begleiten aktiv
Change-Management-Maßnahmen sowie Organisationsentwicklungsprojekte
Sie tragen zur Weiterentwicklung der Unternehmens- sowie Teamkultur
bei und unterstützen die Anpassung an neue Herausforderungen Sie
stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher und tariflicher Vorgaben
sicher Sie analysieren HR-Kennzahlen und leiten daraus passgenaue
strategische Handlungsempfehlungen ab Sie kooperieren eng mit internen
und externen Stakeholdern und treiben Veränderungsprozesse aktiv
voran Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit
Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einer
vergleichbaren Fachrichtung Sie bringen mindestens 5–7 Jahre
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise in
einem dynamischen Unternehmensumfeld Erfahrung im Umgang mit SAP ist
von Vorteil Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht,
Change-Management und modernen HR-Prozessen Sie zeichnen sich durch
ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf allen
Hierarchieebenen aus Sie handeln strategisch, lösungsorientiert und
verfolgen Ihre Ziele mit hoher Eigeninitiative Wir bieten Kulinarische
Vielfalt in der subventionierten Kantine: Erleben Sie täglich
abwechslungsreiche Gerichte Freiheit durch flexible Arbeitszeiten:
Gestalten Sie Ihren Arbeitstag so, dass er zu Ihrem Leben passt
Kontakt Lassen Sie uns ins Gespräch kommen – unkompliziert und auf
Augenhöhe. Karin Welz – Ihre Ansprechpartnerin für diese spannende
Herausforderung E-Mail: welz@eleven-personalberatung.de Telefon: +49
731 140 224 – 11 Mehr erfahren: www.eleven-personalberatung.de Wir
freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- eleven personalberatung e.k.
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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