Senior HR Business Partner - Pharmaindustrie München für München gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Unternehmensberatung Organisation/Projekte/Beratung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 81249 München
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 12.11.20242024-11-12

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Stellenausschreibung: Senior HR Business Partner - Pharmaindustrie München

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Andris Consulting GmbH in Hamburg

Branche: Unternehmensberatung

Kategorie: Organisation/Projekte/Beratung

Stellenbeschreibung: Einleitung Unser Mandant ist ein produzierendes Pharmaunternehmen, das Maßstäbe in der Entwicklung, Zulassung, Produktion und im Vertrieb innovativer Produkte setzt. Als Senior HR Business Partner (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, die HR-Strategie maßgeblich mitzugestalten und die Mitarbeiterentwicklung aktiv voranzutreiben. Aufgaben Strategische HR-Beratung: Sie sind erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen und begleiten aktiv Veränderungsprozesse. Operative HR-Excellence: Sie übernehmen die Verantwortung für die gesamte Bandbreite der Personalbetreuung, von der Rekrutierung bis zur Aus- und Weiterbildung. Mitarbeiterentwicklung: Sie fördern die Talente unserer Mitarbeiter und unterstützen bei der Karriereentwicklung. HR-Projekte: Sie initiieren und führen HR-Projekte durch, um Prozesse zu optimieren und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern. Gesetzliche Compliance: Sie gewährleisten die Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Bestimmungen. Datenbasierte Entscheidungen: Sie setzen HR-Kennzahlen ein, um die Effektivität von HR-Maßnahmen zu messen und zu optimieren. Qualifikation HR-Expertise: Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner in der produzierenden Industrie Studium: Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation ist Voraussetzung. Beratungskompetenz: Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihr Talent, Menschen zu begeistern und zu entwickeln. Coaching-Erfahrung: Ihre abgeschlossene Ausbildung als Coach oder Mentor ist ein Pluspunkt. Persönlichkeit: Sie sind ein Teamplayer mit einer positiven Ausstrahlung und einer hohen Lösungsorientierung. Fachwissen: Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und haben Spaß an der Gestaltung von HR-Prozessen. Benefits Attraktive Rahmenbedingungen: Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Sozialleistungen, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Kollegiale Arbeitsatmosphäre: Ein motiviertes Team, das Sie bei Ihren Aufgaben unterstützt. Zukunftsperspektiven: Die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Unternehmen weiterzuentwickeln. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Andris Consulting GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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