Senior HR Business Partner (2 Jahre) für Pforzheim gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Internet/Multimedia/New Media Medienproduktion/Medientechnik (Film, Funk, Fernsehen, Verlag)

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 75173 Pforzheim
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 05.01.20252025-01-05

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Stellenausschreibung: Senior HR Business Partner (2 Jahre)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Amazon Pforzheim GmbH in Hamburg

Branche: Internet/Multimedia/New Media

Kategorie: Medienproduktion/Medientechnik (Film, Funk, Fernsehen, Verlag)

Stellenbeschreibung: Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Du selbst Teil einer großen Idee wirst. Ein Tag, an dem Du Deine eigenen Ideen verwirklichen kannst. Komme zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. In dieser Rolle führst Du unser lokales HR Team und bist als Spezialist für kollektives Arbeitsrecht erste/r Ansprechpartner/in für unser Management wie auch unsere Arbeitnehmervertretung. Du verstehst Dich als Projektmanager und Dienstleister unseres operativen Managements und aller Kollegen/innen am Standort und meisterst auftretende Probleme mit Einfühlungsvermögen und Flexibilität. Wir suchen im Rahmen einer Vollzeit (40 Stunden/Woche) Anstellung befristet für 2 Jahre in unserem Team am Standort Pforzheim Verstärkung. Key job responsibilities - Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf aller operativen Personalprozesse und berichtet an den Senior Human Resources Manager. - Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, dem regionalen HR Management und dem Senior Management des Standorts, um die Arbeitsumgebung und die Beziehung der Mitarbeiter/innen zum Unternehmen weiter zu verbessern und zu stärken. - Beratung der Führungskräfte deines Betreuungsbereiches und Unterstützung dieser in der Ausübung ihrer Führungsaufgaben, im Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen bzw. bei Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. - Optimierung von Prozessen und Entwicklung neuer Modelle - Organisation und Durchführung von Sonderprojekten - Schulung des Managements in HR-relevanten Themen - Einsatz moderner Instrumente der Personalarbeit und übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensstandorten BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN - Wünschenswert sind Zusatzqualifikationen im Bereich Mediation oder Projektmanagement - Erfahrung im aktiven Beziehungsmanagement - Erfahrung mit schnellem Wachstum und dynamischen Prozessen - Exzellente Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Kundenorientierung - Schnelle Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen, ausgeprägte Teamorientierung - Führungserfahrung - Flexibilität sowie sehr gutes Organisationstalent Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Amazon Pforzheim GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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