Senior HR BP (m/w/d) für Berlin gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Unternehmensberatung Organisation/Projekte/Beratung
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 10963 Berlin
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
08.03.20252025-03-08
Stellenausschreibung: Senior HR BP (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Michael Page in Hamburg
- Branche
-
Unternehmensberatung
- Kategorie
-
Organisation/Projekte/Beratung
- Stellenbeschreibung
- Intro Global agierendes Unternehmen und internationales Arbeitsumfeld
Vielfältige Aufgaben mit langfristiger Entwicklungsmöglichkeit
Firmenprofil Das Unternehmen zeichnet sich durch eine moderne
Unternehmenskultur und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten aus.
Als internationaler Player mit langer Unternehmenstradition bietet es
spannende Herausforderungen in einer komplexen Matrixorganisation.
Zudem agiert es an der Schnittstelle zwischen Infrastruktur- und
Energiebereich und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Optimierung
und Weiterentwicklung dieser Sektoren. Aufgabengebiet Beratung und
Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen
personalrelevanten Fragestellungen innerhalb eines regionalen
Betreuungsbereichs von rund 200 Personen Entwicklung und
Implementierung von HR-Strategien zur Unterstützung der
Unternehmensziele Betreuung des gesamten Employee Lifecycles mit Fokus
auf Personalentwicklung, HR Analytics und Exit-Management Aktive
Begleitung und Gestaltung von Change-Management-Prozessen
Zusammenarbeit und Verhandlung mit dem Betriebsrat zu strategischen
und operativen Themen Leitung und Umsetzung spannender HR-Projekte zur
Weiterentwicklung der Organisation Enge Zusammenarbeit mit
internationalen HR Business Partnern zur Gewährleistung globaler
HR-Strategien und Best Practices Anforderungsprofil Erfolgreich
abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaft
oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in
einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem internationalen
Umfeld Erfahrung in einer Matrixorganisation Fundierte Kenntnisse im
deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in der
Zusammenarbeit mit Betriebsräten Nachgewiesene Erfahrung in der
Entwicklung und Umsetzung strategischer HR-Initiativen Starke
analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Gespür für Zahlen
und HR-Analytics Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein
sicheres und souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und als
Sparringspartner für das Management zu agieren Verhandlungssichere
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket
Ein modernes Büro im Herzen Berlins in einer zukunftsfähigen Branche
Ein sehr attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Boni
Individuelles Weiterbildungsbudget zur persönlichen und beruflichen
Entwicklung Flexible Arbeitsmodelle: Du kannst bis zu zwei Tage Hybrid
arbeiten Großzügige Urlaubsregelungen und zusätzliche Benefits wie
Gesundheitsprogramme und Mobilitätsangebote Kontakt Pascal Lehmann
Referenznummer JN-022025-6673504 Beraterkontakt +491728519089
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Michael Page
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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