Senior Frontend-Entwickler React (w/m/d) für Köln gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 50670 Köln
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
30.09.20242024-09-30
Stellenausschreibung: Senior Frontend-Entwickler React (w/m/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Instaffo GmbH in Hamburg
- Branche
-
IT/IT-Dienstleistung
- Kategorie
-
Informationstechnologie (IT)
- Stellenbeschreibung
- Du bist interessiert an der Stelle als Senior Frontend-Entwickler
React (w/m/d) bei Webrunners GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo
kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand
bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den
Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die
Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die
Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend,
Englisch - Fließend Du bist auf der Suche nach einem spannenden
Arbeitsplatz und willst in einem lockeren und aufgeschlossenen Team
agil arbeiten? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich! Zur
Verstärkung unseres Frontend-Entwicklerteams suchen wir eine:n
erfahrenen ReactJS Entwickler:in. In dieser Rolle bist du für die
Entwicklung und Implementierung von User-Interface-Komponenten
verantwortlich und darüber hinaus auch für die Konzeption.
Tätigkeiten Meetings mit dem Entwicklungsteam, um Ideen, Konzepte und
technische Planungen für Benutzeroberflächen und Anwendungen zu
besprechen Betreuung, Analyse und Optimierung bereits bestehender
Anwendungen Programmierung mit JavaScript und vorzugsweise TypeScript
Entwicklung und Implementierung von UI-Komponenten unter Verwendung
von React-Konzepten für das Frontend Sauberes Coding durch Linting
Dokumentation von Anwendungsänderungen im Ticket-Board, Wiki und
Markdown, Changelog (conventional commits) Schnittstellen per REST und
GraphQL Responsive Styling mit CMS und vorzugsweise LESS / SASS, HTML,
optional antd Komponenten library Automatisierung von Tests und
Erstellen von Test-Szenarien mit Selenium Fehleranalyse und
Fehlerbehebung – Bugfixing mit debugging Fähigkeiten
(Browser-Console, IDE, Cross-Browser mit Browser-Stack) Anforderungen
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den oben genannten Punkten
mehrjährige Erfahrung in JavaScript JavaScript und vorzugsweise
TypeScript mehrjährige Erfahrung in der Verwendung von React -
Konzepten Kenntnisse zu best-practices und common-patterns Erfahrung
mit CSM vorzugsweise LESS / SASS, HTML Affinität zur Linux Konsole Du
kennst das Konzept von Scrum und KanBan Nice to have: Erfahrung mit
GraphQL / Apollo-Client Erfahrung mit Redux Erfahrung mit Docker &
Docker-Compose Kenntnisse über das Django Framework Erfahrung mit
Setup und Pflege von Produktivsystemen (auf Linux Basis) Erfahrung mit
Backend Implementierungen (SQL Datenbanken, Node.js und Python) Team
Was macht unser Team aus? Unser Team besteht aus verschiedenen
Fachkräften, die zusammenarbeiten, um die beste Arbeit zu leisten.
Jeder bringt seine eigenen Fähigkeiten und Erfahrungen ein, um zum
Gesamterfolg des Teams beizutragen. Wir legen Wert auf ein gutes
Miteinander, alle fühlen sich verantwortlich und schätzen die
Verbindlichkeit und das Verantwortungsbewusstsein der Kolleg:innen.
Stärken des Teams Unsere Stärken liegen in unserer offenen Kultur,
unserem Willen zur kontinuierlichen Verbesserung und unserer
Fähigkeit, konstruktive Diskussionen zu führen und Probleme
gemeinsam zu lösen. Wir glauben an die Kraft der Diversität und die
Bedeutung von Teamwork und verstehen, dass wir nur als Team
erfolgreich sein können. Schwächen des Teams Wie jedes Team haben
auch wir unsere Schwächen. Wir arbeiten jedoch kontinuierlich daran,
uns zu verbessern und unsere Schwächen zu überwinden. Einige unserer
Herausforderungen beinhalten die Optimierung unserer Prozesse und
Verantwortlichkeiten, die Verbesserung unserer Tool-Landschaft und das
Ausgleichen unterschiedlicher Arbeitspräferenzen innerhalb des Teams.
Was bringt uns weiter und was fehlt uns? Unser Team ist stets bemüht,
sich weiterzuentwickeln und die Firma voranzubringen. Wir möchten
technologisch zum einen nutzen, worin wir gut sind, zum anderen aber
neue Trends begleiten und uns selbst weiterentwickeln, um den
Anschluss nicht zu verlieren. Wir suchen nach weiteren motivierten
Mitarbeitenden, die Freude an der Arbeit haben und nicht angetrieben
werden müssen Bewerbungsprozess Kennenlerngespräch (Cultural Fit):
kurzes, lockeres Gespräch via Zoom Kennenlerngespräch (Tech-Stack):
fachliches Gespräch mit einem unserer Entwickler Case Bearbeitung:
zeig uns deine Fähigkeiten - hier gilt Qualität statt Quantität
Entscheidungsgespräch: mit der Geschäftsleitung ...und schon können
wir gemeinsam starten. Über das Unternehmen Als Agentur für
Softwareentwicklung & IT-Beratung stehen wir bereits seit 15 Jahren
für agile Webentwicklung und Softwareentwicklung, Umsetzung komplexer
Webanwendungen , individuelle Softwarelösungen , IT-Beratung und
Programmierdienstleitungen. Dabei arbeiten wir stets mit den
aktuellsten Standards, sowohl im Online-Bereich als auch Offline.
Unser Leitbild als Internetagentur lässt sich relativ unkompliziert
zusammenfassen: Individuelle Webanwedungen, eine persönliche
Kundenbetreuung auf Augenhöhe und ein offener und ehrlicher Umgang
mit unseren Kunden und Partnern stehen bei uns im Fokus
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Instaffo GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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