(Senior) Consultant - IT quantitative Methoden (w|m|d) für Berlin gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Unternehmensberatung Organisation/Projekte/Beratung
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 10117 Berlin
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
18.12.20242024-12-18
Stellenausschreibung: (Senior) Consultant - IT quantitative Methoden (w|m|d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
zeb in Hamburg
- Branche
-
Unternehmensberatung
- Kategorie
-
Organisation/Projekte/Beratung
- Stellenbeschreibung
- Deine Aufgaben Dein Fokus liegt auf der Einführung innovativer
quantitativer Lösungen für komplexe bankbetriebliche
Herausforderungen. Dein Interesse für (finanz-)mathematische
Modellierung und datengetriebenes Risikomanagement setzt du in den
Verantwortungsbereichen Gesamtbanksteuerung, Risikomanagement,
Treasury und Regulatorik ein. Du beobachtest den Markt, analysierst
Branchentrends, unterstützt bei Akquisen und Angeboten und förderst
damit unser weiteres Wachstum. Dabei baust du partnerschaftliche
Kundenbeziehungen auf und erweiterst kontinuierlich dein Netzwerk. Du
fungierst als Brücke zwischen technischer Komplexität und
betriebswirtschaftlichem Mehrwert und diskutierst Projektergebnisse
mit dem Management. Deine Skills Erfolgreicher Hochschulabschluss
(MBA, Master oder Promotion) mit naturwissenschaftlicher,
wirtschaftlicher oder IT-Ausrichtung Erfahrung im Umgang mit
Datenbanken und Datenanalyse sowie entsprechender Software (z.B. SAS,
SQL, R, Python). Ausgeprägtes Interesse an der Unternehmenssteuerung,
dem Risikomanagement oder dem Data-Management als Berater:in oder bei
einer Bank Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Handeln, erste
Führungserfahrung von Vorteil Strategisches Denken und
Verantwortungsbewusstsein in der Umsetzung Du verfügst über Deutsch-
und Englischkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1. #LI-Hybrid
#jobspreader Deine Benefits Training: Entwickle deine Stärken mit uns
weiter – und profitiere von unserem umfassenden Trainingsprogramm
und Sprachkursen. Zusätzlich sind individuelle Seminare mit externen
Veranstaltern möglich, wenn gewisse Schulungen notwendig, aber nicht
im allgemeinen Trainingskatalog vorhanden sind. Executive Coaching:
Für ausgewählte Fragestellungen von Führungskräften bieten wir
Coachings im Bereich Positionierung der eigenen Person im Unternehmen,
Kommunikation, Führung und Verhandlungsmanagement. Events: Ein
wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das
Networking. Zahlreiche Events geben dir dazu die Gelegenheit, wie zum
Beispiel die Christmas Party, die zeb.Uni, das Partner Dinner oder das
Format "Beer & Pizza". Agile Arbeitswelt: In unseren agilen
Arbeitsräumen sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt. Ob
SCRUM, Kanban oder Design Thinking – hier bringen wir die agile Welt
in die Umsetzung. Mehr zu unseren Offices findest du hier.
Flexibilität: Um dir bestmögliche Flexibilität zu bieten, musst du
nicht an einem unserer Standorte wohnen: Neben Kundenterminen
entscheidest du, ob du ins Office fahren oder lieber von zu Hause aus
arbeiten möchtest. Aus diesem Grund kannst du dir sowohl deinen
Standort als auch deine Practice Group - Projektgruppen zu
spezifischen Themen - selbst wählen und im Laufe der Zeit problemlos
wechseln.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- zeb
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se
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