Senior Consultant / Headhunter (w/m/d) / TOI501 für Altenstadt gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Personaldienstleistung/Zeitarbeit Personalwesen/HR
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 63674 Altenstadt
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
30.09.20242024-09-30
Stellenausschreibung: Senior Consultant / Headhunter (w/m/d) / TOI501
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Headgate GmbH in Hamburg
- Branche
-
Personaldienstleistung/Zeitarbeit
- Kategorie
-
Personalwesen/HR
- Stellenbeschreibung
- Ihr neuer Arbeitgeber: Headgate® ist eine der führenden
Personalberatungen für große Familienunternehmen. Wir wurden bereits
mehrfach als eine der besten Personalberatungen in Deutschland
ausgezeichnet, sind regelmäßig in relevanten Medien präsent und
haben bereits weit über 2.000 Suchprojekte erfolgreich betreut.
Unsere Kunden gehören zu den TOP Unternehmen Deutschlands und
schätzen uns als ihren professionellen Markenbotschafter am
Arbeitsmarkt. Wir möchten mit unserem Handeln die Welt ein wenig
besser machen, indem wir Menschen in Umfelder bringen, die sie
inspirieren – Tag für Tag! Personalberatung bedeutet für uns, die
Menschen in den Mittelpunkt zu stellen, und unter höchsten
Maßstäben der Seriosität, Vertraulichkeit und gegenseitiger
Wertschätzung Kandidaten und Kunden zusammenzubringen. Dabei gehen
wir neue Wege und entwickeln unsere Dienstleistung stetig weiter. Die
Einbindung von innovativen Tools und fortschrittlichen Technologien
gehört zu unserem Selbstverständnis. Nur so können wir in einem
dynamischen Umfeld stets die passenden Lösungen für unsere Kunden
finden und gemeinsam erfolgreich sein. Ihre Aufgaben: Als Senior
Consultant / Headhunter (w/m/d) fungieren Sie als Ansprechpartner und
Bindeglied für das Top-Management unserer Mandanten und sind
außerdem in die kontinuierliche Erweiterung unseres
Mandantennetzwerkes aktiv eingebunden. Sie betreuen konkrete Mandate
entweder aktiv und eigenständig, sorgen für die passende Besetzung
und zufriedene Kund:innen oder koordinieren die Übergabe und
Abwicklung entsprechender Mandate über unser Berater-Team. Sie
etablieren sich idealerweise als erster Ansprechpartner und
maßgeblicher Knowhow-Träger für eine oder mehrere Branchen /
Segmente, die wir betreuen. Sie gewinnen neue Mandanten und entwickeln
bestehende Kunden auf Top-Management-Ebene gezielt weiter. Sie
vernetzen sich in verschiedenen Branchen gezielt und schaffen mit dem
Team Synergien zwischen unterschiedlichen Segmenten und Branchen. Sie
agieren versiert, souverän und mit hohem Qualitätsanspruch in der
Besetzung von konkreten Vakanzen, indem Sie den gesamten Prozess - von
der Entwicklung eines passenden und abgestimmten Suchprofils, über
die Vorauswahl (strukturierte Interviews), die Begleitung von
Gesprächen und das regelmäßige Reporting an Ihre Kunden -
übernehmen. Ihr Profil: Eine abgeschlossene akademische Ausbildung
mit betriebswirtschaftlichem, naturwissenschaftlichem oder
vergleichbarem Schwerpunkt Idealerweise Erfahrung in einem
Projektmanagement-Kontext mit hohem Kommunikationsanteil oder im
Key-Account-Management / Vertrieb Idealerweise Erfahrung in der
Durchführung von Vorstellungsgesprächen bzw. direkte
Recruiting-Erfahrung Sicherer Umgang mit dem gesamten MS-Office-Paket
bzw. Microsoft 365 Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Kommunikations- und Parkettsicherheit auf allen
Hierarchieebenen Bereitschaft vertrieblich aktiv zu sein, Akzente zu
setzen und neue Wege auszuprobieren Neugier, Interesse an Innovationen
sowie Begeisterungsfähigkeit für unterschiedlichste
Unternehmensformen und Branchen Unser Angebot: Spannende
Gestaltungsaufgabe im Umfeld attraktiver Arbeitgeber mit tollen
Erfolgsgeschichten und wertschätzenden Unternehmenskulturen Mehrfach
ausgezeichneter Leistungsumfang, der Sie mit einer weit
überdurchschnittlichen Anzahl potenzieller Kandidat:innen in Kontakt
bringt. Überdurchschnittlich hohe Beschäftigungsdauer der
vermittelten Kandidat:innen, die wir mit einer langfristigen Garantie
absichern und die zu einer sehr hohen Kundenzufriedenheit führt.
Äußerst attraktives Gehalts- und Bonus-Modell, in dem Sie
unmittelbar von Ihrem Beitrag profitieren. Attraktive Corporate
Benefits, wie z. B. Car Allowance, betriebliche
Krankenzusatzversicherung und JobRad Ihre Chance: Wir bieten den
unbefristeten Einstieg in eine moderne, wachsende und kerngesunde
Personalberatung, die sich kontinuierlich verändert und ihre Kunden
mit neuen Methoden zum Staunen bringt. Sie erwartet eine äußerst
wertschätzende Unternehmenskultur, ein offener Umgang miteinander und
ein Team, das sich gegenseitig unterstützt. Wenn Sie eine neue
Herausforderung suchen und sich in dem skizzierten Anforderungsprofil
erkannt haben, wenn auch nicht in allen Punkten, nehmen Sie den
Kontakt zu uns auf! Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter der
Kennziffer TOI501 , mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und
Einkommensvorstellung, an karrierechance@head-gate.de oder bewerben
Sie sich gerne direkt über unser Jobportal. Erste Fragen beantworten
Ihnen Maik Ballatz oder Tim Oldiges gerne telefonisch unter 06101
98730. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Headgate GmbH │ Am
Wieschesgraben 10 │ 63674 Altenstadt │Maik Ballatz / Tim Oldiges
│ 06101 98730 │ karrierechance@head-gate.de Jetzt bewerben!
https://jobs.head-gate.de/bewerberformular.php?nr=TOI501
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Headgate GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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