Senior Consultant / Headhunter (w/m/d) / TOI501 für Altenstadt gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Personaldienstleistung/Zeitarbeit Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 63674 Altenstadt
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 11.09.20242024-09-11

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Senior Consultant / Headhunter (w/m/d) / TOI501

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Headgate GmbH in Hamburg

Branche: Personaldienstleistung/Zeitarbeit

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: Ihr neuer Arbeitgeber: Headgate® ist eine der führenden Personalberatungen für große Familienunternehmen. Wir wurden bereits mehrfach als eine der besten Personalberatungen in Deutschland ausgezeichnet, sind regelmäßig in relevanten Medien präsent und haben bereits weit über 2.000 Suchprojekte erfolgreich betreut. Unsere Kunden gehören zu den TOP Unternehmen Deutschlands und schätzen uns als ihren professionellen Markenbotschafter am Arbeitsmarkt. Wir möchten mit unserem Handeln die Welt ein wenig besser machen, indem wir Menschen in Umfelder bringen, die sie inspirieren – Tag für Tag! Personalberatung bedeutet für uns, die Menschen in den Mittelpunkt zu stellen, und unter höchsten Maßstäben der Seriosität, Vertraulichkeit und gegenseitiger Wertschätzung Kandidaten und Kunden zusammenzubringen. Dabei gehen wir neue Wege und entwickeln unsere Dienstleistung stetig weiter. Die Einbindung von innovativen Tools und fortschrittlichen Technologien gehört zu unserem Selbstverständnis. Nur so können wir in einem dynamischen Umfeld stets die passenden Lösungen für unsere Kunden finden und gemeinsam erfolgreich sein. Ihre Aufgaben: Als Senior Consultant / Headhunter (w/m/d) fungieren Sie als Ansprechpartner und Bindeglied für das Top-Management unserer Mandanten und sind außerdem in die kontinuierliche Erweiterung unseres Mandantennetzwerkes aktiv eingebunden. Sie betreuen konkrete Mandate entweder aktiv und eigenständig, sorgen für die passende Besetzung und zufriedene Kund:innen oder koordinieren die Übergabe und Abwicklung entsprechender Mandate über unser Berater-Team. Sie etablieren sich idealerweise als erster Ansprechpartner und maßgeblicher Knowhow-Träger für eine oder mehrere Branchen / Segmente, die wir betreuen. Sie gewinnen neue Mandanten und entwickeln bestehende Kunden auf Top-Management-Ebene gezielt weiter. Sie vernetzen sich in verschiedenen Branchen gezielt und schaffen mit dem Team Synergien zwischen unterschiedlichen Segmenten und Branchen. Sie agieren versiert, souverän und mit hohem Qualitätsanspruch in der Besetzung von konkreten Vakanzen, indem Sie den gesamten Prozess - von der Entwicklung eines passenden und abgestimmten Suchprofils, über die Vorauswahl (strukturierte Interviews), die Begleitung von Gesprächen und das regelmäßige Reporting an Ihre Kunden - übernehmen. Ihr Profil: Eine abgeschlossene akademische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem, naturwissenschaftlichem oder vergleichbarem Schwerpunkt Idealerweise Erfahrung in einem Projektmanagement-Kontext mit hohem Kommunikationsanteil oder im Key-Account-Management / Vertrieb Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von Vorstellungsgesprächen bzw. direkte Recruiting-Erfahrung Sicherer Umgang mit dem gesamten MS-Office-Paket bzw. Microsoft 365 Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Parkettsicherheit auf allen Hierarchieebenen Bereitschaft vertrieblich aktiv zu sein, Akzente zu setzen und neue Wege auszuprobieren Neugier, Interesse an Innovationen sowie Begeisterungsfähigkeit für unterschiedlichste Unternehmensformen und Branchen Unser Angebot: Spannende Gestaltungsaufgabe im Umfeld attraktiver Arbeitgeber mit tollen Erfolgsgeschichten und wertschätzenden Unternehmenskulturen Mehrfach ausgezeichneter Leistungsumfang, der Sie mit einer weit überdurchschnittlichen Anzahl potenzieller Kandidat:innen in Kontakt bringt. Überdurchschnittlich hohe Beschäftigungsdauer der vermittelten Kandidat:innen, die wir mit einer langfristigen Garantie absichern und die zu einer sehr hohen Kundenzufriedenheit führt. Äußerst attraktives Gehalts- und Bonus-Modell, in dem Sie unmittelbar von Ihrem Beitrag profitieren. Attraktive Corporate Benefits, wie z. B. Car Allowance, betriebliche Krankenzusatzversicherung und JobRad Ihre Chance: Wir bieten den unbefristeten Einstieg in eine moderne, wachsende und kerngesunde Personalberatung, die sich kontinuierlich verändert und ihre Kunden mit neuen Methoden zum Staunen bringt. Sie erwartet eine äußerst wertschätzende Unternehmenskultur, ein offener Umgang miteinander und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt. Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und sich in dem skizzierten Anforderungsprofil erkannt haben, wenn auch nicht in allen Punkten, nehmen Sie den Kontakt zu uns auf! Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter der Kennziffer TOI501 , mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Einkommensvorstellung, an karrierechance@head-gate.de oder bewerben Sie sich gerne direkt über unser Jobportal. Erste Fragen beantworten Ihnen Maik Ballatz oder Tim Oldiges gerne telefonisch unter 06101 98730. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Headgate GmbH │ Am Wieschesgraben 10 │ 63674 Altenstadt │Maik Ballatz / Tim Oldiges │ 06101 98730 │ karrierechance@head-gate.de Jetzt bewerben! https://jobs.head-gate.de/bewerberformular.php?nr=TOI501

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Headgate GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.