(Senior) Business Controller (gn) für Würzburg gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 97070 Würzburg
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 09.01.20252025-01-09

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Stellenausschreibung: (Senior) Business Controller (gn)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Bridgency HR Management GbR in Hamburg

Branche: Personalberatung/Arbeitsvermittlung

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: Einleitung Sie möchten in einem innovativen und dynamischen Umfeld arbeiten, in dem Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft für Zahlen einen echten Unterschied machen? Sie sind bereit, sich einer spannenden Herausforderung in einem global agierenden Unternehmen zu stellen, das für zukunftsweisende Technologien und wegweisende Prozesse steht? Unser Mandant, mit Sitz im Großraum Würzburg, ist ein Hidden Champion in der High Tech-Branche und Teil einer international agierenden und finanzstarken Unternehmensgruppe. Diese setzt Maßstäbe in der Entwicklung und Anwendung hochinnovativer Lösungen, die globalen Impact haben und kontinuierlich neue Standards in der Branche setzen. Das Unternehmen steht für Pioniergeist, exzellente Qualität und eine Vision, die über die traditionellen Grenzen hinausgeht. In dieser Schlüsselposition als Business Controller (gn) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Steuerung und Optimierung finanzieller und operativer Prozesse. Sie tragen aktiv zur nachhaltigen Entwicklung und zum Erfolg des Unternehmens bei. Dabei arbeiten sie sehr eng mit dem Management Board und berichten direkt an den Head of Finance. Aufgaben Analyse und Berichtswesen auf Top-Niveau: Verantwortung für die Erstellung entscheidungsrelevanter Berichte und Analysen (z. B. Soll-Ist-Vergleiche) – sowohl im regelmäßigen Monatsrhythmus als auch bei strategischen Ad-hoc-Fragen, um die Unternehmensperformance kontinuierlich zu steigern. Strategisches Kostenmanagement: Proaktive Steuerung der Kostenstruktur mit dem Ziel, Effizienz und Profitabilität in enger Zusammenarbeit mit dem Managementteam nachhaltig sicherzustellen. Zukunftsorientierte Finanzplanung: Entwicklung präziser Budgetplanungen und Umsatzprognosen, um die langfristige Wettbewerbsfähigkeit und Wachstumsziele des Unternehmens zu sichern. Strategieberatung für Unternehmensbereiche: Begleitung und Beratung von Führungskräften verschiedener Geschäftsbereiche bei der Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Finanzstrategien. Transparenz für das Top-Management: Bereitstellung hochwertig aufbereiteter Finanz- und Performance-Daten für die Unternehmensleitung und die Konzernzentrale als Grundlage für strategische Entscheidungen. Effizienz durch Prozessgestaltung: Design und Überwachung unternehmensweiter Prozesse zur Sicherstellung optimaler Abläufe und zur Förderung von Innovationen. Datengetriebene Optimierung: Durchführung kontinuierlicher Prozess- und Ablaufanalysen, um Potenziale zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung zu identifizieren und umzusetzen. Globale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Corporate Controlling-Team in der Konzernzentrale, um die Unternehmensziele auf globaler Ebene zu fördern. Qualifikation Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Erfahrung mit MS Dynamics 365 und Jetreport sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke und ausgezeichnete Teamfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Schnelle Auffassungsgabe und Belastbarkeit Benefits Klare Aufstiegsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungspläne in einem wachsenden und internationalen Unternehmen Zugang zu hochwertigen Trainings, Zertifizierungen und persönlichem Mentoring durch Experten Gestaltung des Arbeitsalltags mit Vertrauensarbeitszeit und Home-Office-Optionen Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Unterstützung für berufstätige Eltern Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss sowie zusätzlicher Berufsunfähigkeitsversicherung Regelmäßige, außergewöhnliche Teamevents und sportliche Challenges Kostenlose frische Snacks, Getränke und Kaffee im Büro Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitnessangeboten, Gesundheitschecks und Workshops JobRad-Leasing für umweltfreundliches Pendeln und private Nutzung Noch ein paar Worte zum Schluss Sind Sie bereit, Teil dieser Erfolgsgeschichte zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie die Chance, sich in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit spannenden Perspektiven einzubringen und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Bridgency HR Management GbR
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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