(Senior) Business Analyst Reporting (m/w/d) für München gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Unternehmensberatung Organisation/Projekte/Beratung
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 81249 München
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
18.01.20252025-01-18
Stellenausschreibung: (Senior) Business Analyst Reporting (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
OPUS ONE Recruitment GmbH in Hamburg
- Branche
-
Unternehmensberatung
- Kategorie
-
Organisation/Projekte/Beratung
- Stellenbeschreibung
- Einleitung Sie sind eine aufgeschlossene und kommunikative
Persönlichkeit und können sich ausgezeichnet in Deutsch und Englisch
ausdrücken? Die Arbeit im Team bereitet Ihnen eine außerordentliche
Freude? Dann haben wir hier garantiert die richtige Position für Sie!
Für unseren Kunden suchen wir Sie als (Senior) Business Analyst
Reporting (m/w/d) Aufgaben (Weiter-) Entwicklung des
kundenindividuellen Schnittstellenreportings Aufnahme, Analyse und
Umsetzung neuer Kundenanforderungen sowie Change Requests Individuelle
Kundenbetreuung im Rahmen der Reporting-Themen Durchführung des
Standard-, Individual- und ESG-Reportings Mitverantwortung des
zentralen Datawarehouse sowie die Datenmodellierung (Teil-)
Projektverantwortung der Weiterentwicklung von Reportingapplikationen,
Testautomatisierungen oder Schnittstellenerweiterungen Qualifikation
Abgeschlossenes wirtschaftsmathematisches oder -wissenschaftliches
Studium, alternativ Bank- bzw. Investmentfondskaufleute mit
mehrjähriger Berufserfahrung in einer Kapitalverwaltungsgesellschaft
o.Ä. Kenntnisse in den Bereichen Finanzmathematik,
Performancemessung, -attribution, Wertpapier und strukturierte
Finanzprodukte von Vorteil Idealerweise Ausbildung zum CFA, CIIA, CIPM
oder vergleichbarer Abschluss Analytisches Denkvermögen,
Strukturierungs- und Abstraktionsvermögen Gute IT-Kenntnisse in SQL,
Datawarehouse und Testing. Benefits Unser Kunde verfügt über
langjährige Erfahrung in der Fondsadministration und ist in
Deutschland an den Standorten München und Frankfurt mit zahlreichen
Mitarbeitern vertreten. Auf Sie wartet die Gelegenheit, mit einem
Marktführer innerhalb dynamischer und internationaler Teams zu
wachsen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Hier sind Sie Teil
einer großen Unternehmensfamilie mit flachen Hierarchien und
gestalten aktiv die Zukunft des Unternehmens mit. Lassen Sie diese
Chance nicht verstreichen und bewerben Sie sich noch heute. IHRE
VORTEILE Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit
gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können Erstes Interview
und individuelle Beratung Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt
(nicht ausgeschriebene Stellen) Eine Vielzahl an Stellen, die
kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu
Entscheidern und hilfreiche Informationen Hilfreiche Tipps und
Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen Noch ein
paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns
darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen
(mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen
Eintrittstermin) per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail.
Passende Jobs für Ihre berufliche Zukunft haben wir fortlaufend
verfügbar - unterschiedliche Positionen werden uns dabei anvertraut,
mit denen wir uns an Sie richten. Das Joblevel geht vom Sachbearbeiter
über den Spezialisten bis zur Führungskraft. Gemeinsam finden wir
heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen
außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR
ANSPRECHPARTNER Herr Florian Fendt | 089/ 890 648 127
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- OPUS ONE Recruitment GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.