Schlosser/Schweißer (m/w/d) + 500 € Prämie! für Herford gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Maschinen-/Anlagenbau Handwerk

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
DE 32052 Herford
Umkreis:
keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Arbeitnehmerüberlassung (AÜ);AÜ mit Übernahmemöglichkeit
Letze Aktualisierung:
30.12.20242024-12-30

Stellenausschreibung: Schlosser/Schweißer (m/w/d) + 500 € Prämie!

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
Unique Personalservice GmbH in Herford
Branche
Maschinen-/Anlagenbau
Kategorie
Handwerk
Stellenbeschreibung
Schlosser/Schweißer (m/w/d) Vollzeit in Herford gesucht Bewerbung direkt über WhatsApp: 0173 6762682 oder E-Mail: herford@unique-personal.de  Unser Angebot als Schlosser/Schweißer (m/w/d) Vollzeit in Herford: - Stundenlohn von 16,00 - 21,00 € - Prämie von 500 €* - Hohe Übernahmechancen nach wenigen Monaten - Unbefristeter Vertrag - flexible Abschlagszahlungen möglich Die Aufgaben als Schlosser/Schweißer (m/w/d): - Schweißen, flexen - Zeichnungen lesen  Voraussetzung als Schlosser/Schweißer (m/w/d): - gültige Schweißerscheine - Berufsausbildung als Schlosser oder vergleichbare Ausbildung im Metallbereich  - Bereitschaft zur Schichtbereitschaft  Wir freuen uns auf die Bewerbung als Schlosser / Schweißer (m/w/d) Vollzeit in Herford per WhatsApp: https://unique-personal.pitchyou.de/TQLNW Persönlich: Berliner Straße 18, 32052 Herford E-Mail: herford@unique.personal.de  Telefon: 05221 18793 00   *Dieser Anspruch entsteht, bei einer Betriebszugehörigkeit von mindestens 8 Wochen bei Unique  ##0
Qualifikation
Arbeitskräfte
Verdienst:
16.00 - 21.00 EUR
Bewerbung an
Unique Personalservice GmbH
Berliner Straße 18
De 32052 Herford
Telefon: +49 522 11879300
Email: DJuergens@unique-personal.de

Stellenangebot powered by
E-Recruiting, peRsy, Zeitarbeit Software

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.

Anzeige