Schadenregulierer (m/w/d) für Kfz-Schäden für Düsseldorf gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Dienstleistungen Verwaltung/Dienstleistung
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 40549 Düsseldorf
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
06.11.20242024-11-06
Stellenausschreibung: Schadenregulierer (m/w/d) für Kfz-Schäden
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
InterEurope AG European Law Service in Hamburg
- Branche
-
Dienstleistungen
- Kategorie
-
Verwaltung/Dienstleistung
- Stellenbeschreibung
- Über uns Wir, die InterEurope AG, sind ein auf internationale
Schadensfälle spezialisiertes Schadenregulierungsunternehmen mit
Hauptsitz in Düsseldorf und Niederlassungen in 11 europäischen
Ländern. Wir sind qualitätsorientiert und verbinden die Agilität
eines mittelständischen, eigentümergeführten Unternehmens mit der
Professionalität eines renommierten deutschen
Versicherungsunternehmens. In unserem Kerngeschäft, der Regulierung
internationaler Kfz-Schadensfälle im Rahmen des Grüne-Karte-Systems
und der 4. Kfz-Haftpflicht-Richtlinie, haben wir in Europa eine
führende Position erlangt. Unser engagiertes und ambitioniertes
europäisches Team folgt der Vision "Trusted Leader in Claims and
Consultancy" bei Schadenregulierungsdienstleistungen für
Versicherungen in Europa zu sein. Unsere Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter schätzen es, Teil einer werteorientierten Gemeinschaft zu
sein, in der Kollegialität, echte persönliche und soziale
Unterstützung, gemeinsamer Spaß am Erfolg und persönliche
Weiterentwicklung die Unternehmenskultur prägen. Aufgaben Da die
Telefonie grundsätzlich von unserem Front Office abgedeckt wird,
können Sie sich als Spezialist in unserer Schadenabteilung
vollumfänglich auf folgende Kernaufgaben konzentrieren: Regulierung
und Abrechnung von Schäden im Kfz-Bereich Haftungs- und
Deckungsprüfung sowie Entscheidung über Versicherungsschutz und
Anspruchshöhe Kommunikation mit den am Schaden beteiligten Personen
Einleitung und Durchführung von Schadenmanagementmaßnahmen (z.B.
Beauftragung von Sachverständigen) Profil Erfahrung in der
Versicherungsbranche (z.B. durch Ausbildung oder Studium) oder
juristischer Hintergrund (z.B. durch Studium der Rechtswissenschaften,
Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten) oder eine vergleichbare
Qualifikation Berufserfahrung im Bereich der
Kfz-Schadensachbearbeitung von Vorteil Freude am aktiven Kontakt mit
Anspruchsstellern, Kunden, Kollegen und Dienstleistern Sicheres
Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift, weitere
Sprachen von Vorteil Wir bieten Eine Vision und hervorragende
Zukunftsaussichten für unser Geschäftsmodell Offene
Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende, familiäre
Unternehmenskultur Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten
(ohne Kernarbeitszeit) und Mobile Arbeit Möglichkeit zur Workation in
europäischen Ländern 30 Tage Urlaub plus 24.12. + 31.12. als
zusätzliche freie Tage Fort- und Weiterbildungen sowie interessante
Entwicklungsmöglichkeiten Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
Wahl zwischen UrbanSports Mitgliedschaft, Pluxee Benefits Card oder
vermögenswirksamen Leistungen Möglichkeit zum Bikeleasing
Betriebliche Altersvorsorge Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen
Verkehrsmitteln und PKW Personalfeiern, Gesundheitstag und weitere
Mitarbeiter-Events Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
werfen Sie einen Blick auf https://intereurope-ag.jobs.personio.de/.
Für Fragen steht Ihnen unsere Recruiterin Christina Rauber gerne zur
Verfügung. Christina Rauber +49 (0) 211 972600 58
karriere@intereuropeag.com
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- InterEurope AG European Law Service
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.