Sanitär- und Heizungsmonteur (m/w/d) für Regensburg gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Baugewerbe Technische Berufe

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
DE 93049 Regensburg
Umkreis:
keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:
13.11.20242024-11-13

Stellenausschreibung: Sanitär- und Heizungsmonteur (m/w/d)

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
Haustechnik Seibel in Hamburg
Branche
Baugewerbe
Kategorie
Technische Berufe
Stellenbeschreibung
Einleitung Die Haustechnik Seibel GmbH sucht einen Sanitär- und Heizungsmonteur zum Einsatz bei Kunden im Großraum Wuppertal. Sie arbeiten dabei eng mit unserer hausinternen Auftragsannahme zusammen, führen vor Ort die vorher besprochenen Arbeiten im Bereich "Haus und Gebäudetechnik" durch und geben dann Rückmeldung. Aufgaben Beraten von Kunden Selbstständige Problemlösung vor Ort Ausführen von diversen Sanitär/Heizungsarbeiten im Bereich "Haus und Gebäudetechnik" Qualifikation Führerschein der Klasse B Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerklichen Bereich- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert aber keine Voraussetzung Interesse an Weiterbildung Handwerkliches Geschick Selbstständige und saubere Arbeitsweise Freude am Kundenkontakt Benefits Eigenes Firmenfahrzeug Flexible Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Tätigkeiten Persönliche Entwicklungschancen Weiterbildungen zu diversen Themengebieten Noch ein paar Worte zum Schluss Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns über eine Bewerbung! Ihr Ansprechpartner für Bewerbungen und Fragen: Haustechnik Seibel GmbH Herr Thomas Will 015780687818 Im Gewerbepark A11 93059 Regensburg
Qualifikation
Arbeitskräfte
Verdienst:
n.a.
Bewerbung an
Haustechnik Seibel
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

Stellenangebot powered by
E-Recruiting, peRsy, Zeitarbeit Software

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.

Anzeige