Sanitär- und Heizungsmonteur (m/w/d) für Regensburg gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Baugewerbe Technische Berufe
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 93049 Regensburg
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
13.11.20242024-11-13
Stellenausschreibung: Sanitär- und Heizungsmonteur (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Haustechnik Seibel in Hamburg
- Branche
-
Baugewerbe
- Kategorie
-
Technische Berufe
- Stellenbeschreibung
- Einleitung Die Haustechnik Seibel GmbH sucht einen Sanitär- und
Heizungsmonteur zum Einsatz bei Kunden im Großraum Wuppertal. Sie
arbeiten dabei eng mit unserer hausinternen Auftragsannahme zusammen,
führen vor Ort die vorher besprochenen Arbeiten im Bereich "Haus und
Gebäudetechnik" durch und geben dann Rückmeldung. Aufgaben Beraten
von Kunden Selbstständige Problemlösung vor Ort Ausführen von
diversen Sanitär/Heizungsarbeiten im Bereich "Haus und
Gebäudetechnik" Qualifikation Führerschein der Klasse B Erfolgreich
abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerklichen Bereich-
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert aber
keine Voraussetzung Interesse an Weiterbildung Handwerkliches Geschick
Selbstständige und saubere Arbeitsweise Freude am Kundenkontakt
Benefits Eigenes Firmenfahrzeug Flexible Arbeitszeiten
Abwechslungsreiche Tätigkeiten Persönliche Entwicklungschancen
Weiterbildungen zu diversen Themengebieten Noch ein paar Worte zum
Schluss Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns über eine
Bewerbung! Ihr Ansprechpartner für Bewerbungen und Fragen:
Haustechnik Seibel GmbH Herr Thomas Will 015780687818 Im Gewerbepark
A11 93059 Regensburg
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Haustechnik Seibel
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.