Sales Account Executive (m/w/d) Climate Education für Anzing bei München gesucht

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Job Kategorie: Aus-/Weiterbildung Erziehung/Bildung/Therapie

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 85646 Anzing bei München
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 25.09.20242024-09-25

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Stellenausschreibung: Sales Account Executive (m/w/d) Climate Education

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: miidl in Hamburg

Branche: Aus-/Weiterbildung

Kategorie: Erziehung/Bildung/Therapie

Stellenbeschreibung: Einleitung Der Arbeitgeber Unser Kunde kümmert sich um Anpassung an den Klimawandel. Insbesondere um Weiterbildung sowie Beratung für die Klimaanpassung von Industrie-, Agrar- und Finanzdienstleistungen. Klimaexpert:innen und vor einigen Well-funded internationales Startup mit 150 Mitarbeiter, es kommt jetzt nach Deutschland und baut ein Sales-team zusammen. Aufgaben Wir werden kurzfristig mehrere Stellen öffnen, aber hier ist die Erste. Die Stelle Unser Kunde bietet Unternehmen die Möglichkeit, ihren Mitarbeiter:innen mithilfe einer E-Learning-Plattform umfangreiches Wissen zu allen relevanten Themen rund um die Klimakrise, Biodiversität, globale Erderwärmung, Treibhausgasemissionen, die Auswirkungen auf einzelne Berufsfelder etc. zu vermitteln. Die Inhalte wurden in Zusammenarbeit mit Wissenschaftler:innen erstellt und sind individuell anpassbar. Für die neuen Standorte in Köln und München sind wir auf der Suche nach Sales Talenten, die echte Wirkung erzielen möchten. Zu deinen Aufgaben gehört die Akquise neuer Kund:innen in der DACH-Region und die Begleitung dieser bis zum Abschluss des Geschäfts: Du erkennst neue Geschäftsmöglichkeiten, organisierst Treffen mit potentiellen Großkund:innen und überzeugst sie. Du besuchst zukünftige Kund:innen vor Ort oder über Video-Call, führst die Verhandlungen und erstellst die Verträge in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung. Du arbeitest eng mit dem internationalen Vertriebsteam zusammen, um Inbound-Leads zu generieren und Marktgespräche zu führen und mit den Accountmanager:innen, um die Kunden an Bord zu holen. Was dich erwartet: Aktive Teilnahme am Aufbau einer erstklassigen Umwelt-Marke in Deutschland Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken Umfeld Eine sinnvolle Arbeit für ein globales, nachhaltiges Ziel, das einen positiven Einfluss auf unseren Planeten hat Ein nettes und fürsorgliches Team - wirklich. #notonetrust Eine sorgfältige Einarbeitung Qualifikation Anforderungen Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen und bereits Erfahrung im Sales und Business Development gesammelt, idealerweise im B2B-Bereich bzw. HR-Bereich. Du bist von digitalen Lösungen begeistert und hast den Finger am Puls der Zeit zu Themen rund um Nachhaltigkeit Kommunikation und gutes Zuhören gehören zu deinen Stärken. Du bist autonom, strukturiert, organisiert und übernimmst gern Verantwortung. Du bist flexibel und kannst dich gut an ein sich häufig veränderndes Umfeld anpassen. Nachhaltigkeit und ESG liegen dir am Herzen und du hast vielleicht sogar bereits erste Erfahrungen im Bereich der nachhaltigen Transformation gesammelt. Du denkst kundenorientiert, löst gern Probleme und baust eine langfristige Beziehung mit den Menschen auf, mit denen du zusammenarbeitest. Du hast einen ausgezeichneten Geschäftssinn, verhandelst gerne und erkennst neue Möglichkeiten. Durch deine positive Denkweise kannst Du Herausforderungen mit Begeisterung begegnen und aus Rückschlägen lernen. Du bist ein Teamplayer und der Erfolg deiner Kolleg:innen ist dir genauso wichtig wie dein eigenes Vorankommen. Deutscher Muttersprache, du bist auch Verhandlungssicher in Englisch. Benefits Benefits Eine branchenübliche Vergütung (13,3 Moante Gehälter) mit individuell verhandelbaren Benefits. Ein überdurchschnittlich hohes Budget (ca. 3000€) für Training und Weiterbildungen deiner Wahl Ein hohes Maß an Autonomie und Flexibilität mit einem Mix aus Homeoffice und Büro (München Zentrum oder Köln Zentrum, nach Wahl). eNPS (Kennzahl zur Mitarbeiterzufriedenheit) 68, also besonders hoch. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbungsprozess Bitte schicke ein kurzes Anschreiben und deinen Lebenslauf Bei Intervieweinladung erstes Phone-screening mit dem Headhunter evtl. Video-Meeting mit dem Headhunter für weitere Vorbereitungen Erstes Video-Call mit der Leiterin des DACH-Markts. 4 Interviews mit verschiedenen Teammitgliedern, die sich auf die wichtigen Kompetenzen fokussieren. Endgültige Entscheidung :) ⏰ Das ganze unter 30 Tage Wir freuen uns über alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns und unserem Kunde ein selbstverständliches Anliegen.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: miidl
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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