Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Direktion Zentrale Aufgaben – Kreispolizeibehörde für Bergisch Gladbach gesucht
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Job Kategorie: Sonstige Branchen Sonstige Tätigkeitsbereiche
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 51469 Bergisch Gladbach
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
13.09.20242024-09-13
Stellenausschreibung: Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Direktion Zentrale Aufgaben – Kreispolizeibehörde
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Rheinisch-Bergischer Kreis in Hamburg
- Branche
-
Sonstige Branchen
- Kategorie
-
Sonstige Tätigkeitsbereiche
- Stellenbeschreibung
- Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit
rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes
Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden
versteht. Für die Kreispolizeibehörde, Sachgebiet ZA 1.1, suchen wir
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter
(w/m/d) Die Kreispolizeibehörde Rheinisch-Bergischer Kreis ist eine
von 47 Kreispolizeibehörden im Land Nordrhein-Westfalen. In der
Direktion Zentrale Aufgaben (ZA) sind alle nicht unmittelbaren
Polizeiaufgaben angesiedelt. Damit ist die Direktion Zentrale Aufgaben
eine wichtige Servicedienststelle der Kreispolizeibehörde, ohne die
eine moderne Polizeiarbeit nicht möglich ist. Aufgaben: Wahrnehmung
von Aufgaben aus dem Bereich Waffen- und Sprengstoffwesen,
Versammlungs- und Vereinsrecht, allgemeine Rechtsangelegenheiten;
Einleitung von Maßnahmen aus polizeilichem Handeln; im Einzelnen
u.a.: Erteilung und Versagung, Widerrufe von waffen- und
sprengstoffrechtlichen Erlaubnissen
Zuverlässigkeitsüberprüfungen/Eignungsüberprüfungen Überprüfung
und Genehmigung von Schießstätten Erteilung von Gebührenbescheiden,
Festsetzung von Zwangsgeldern Verwaltungsgerichtliche Klageverfahren
Bestätigung/Untersagung von Versammlungen/Demonstrationen Mitwirkung
bei Genehmigung/Untersagung von Vereinsgründungen Überprüfung der
eingetragenen Ausländer-Vereine Der konkrete Aufgabenzuschnitt kann
sich aufgrund von Umstrukturierungen im Amt ändern. Ihr Profil:
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals
gehobener nichttechnischer Dienst) oder 2. Angestelltenprüfung nach
dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst TVöD (vormals AL II)
Soziale Kompetenz Kommunikationsfähigkeit Sicheres Auftreten in
konfliktträchtigen Situationen Fähigkeit zur Teamarbeit Einsatz und
Verantwortungsbereitschaft Entscheidungsfreudigkeit und
Durchsetzungsvermögen Fahrerlaubnisklasse B, früher Klasse 3 Wir
bieten: Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit
einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen
Aktivitäten und Veranstaltungen. Ein interessantes und vielseitiges
Aufgabengebiet. Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von
Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form
von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit
im Homeoffice zu arbeiten. Sie genießen alle Vorzüge einer modernen
Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes
Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema
Gesundheit. Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte
Teamentwicklungsmaßnahmen an. Die Kreisverwaltung ist mit
öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein
deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben
werden. Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad
zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum
Erwerb eines Fahrrads erhalten. Es stehen kostenfreie Parkplätze für
alle Mitarbeitenden zur Verfügung. Kontakt: Der durchschnittliche
regelmäßige Stundenumfang beträgt 20,5 Stunden/Woche (Beamte) /
19,5 Stunden/Woche (Tarifbeschäftigte). Das Arbeitsverhältnis
richtet sich nach den Maßgaben des Tarifvertrages für den
öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen
Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe EG
10 TVöD. Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis ist eine Versetzung
bis zur A 11 LBesG NRW möglich. Für Auskünfte stehen Ihnen Frau
Hoxha, Tel. 02202 205-521, oder Herr Hrenek, Tel. 02202 205-525, gerne
zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren
wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau
Geuß, Telefon 02202 13 2684. Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert
die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn
Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber
werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders
berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis
zum 04.10.2024 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und
benutzen dazu den unten stehenden Link " online bewerben ". Weitere
Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im
Internet unter www.rbk-direkt.de. Online Bewerben
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Rheinisch-Bergischer Kreis
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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