Sachbearbeiter/in im HR-Bereich (m/w/d) für Berlin gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Sonstige Branchen Sonstige Tätigkeitsbereiche

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
DE 10117 Berlin
Umkreis:
keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:
22.12.20242024-12-22

Stellenausschreibung: Sachbearbeiter/in im HR-Bereich (m/w/d)

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
DIS AG in Hamburg
Branche
Sonstige Branchen
Kategorie
Sonstige Tätigkeitsbereiche
Stellenbeschreibung
Sie konnten bereits im Personalbereich Erfahrungen sammeln und besitzen eine gute Menschenkenntnis? Sie zeichnen sich durch Ihre sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung die Ihre Entwicklung vorantreibt? Dann sind Sie hier genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Berlin im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung! Ihre Aufgaben Sie sind erste*r Ansprechpartner*in der Mitarbeiter*innen bei allgemeinen personalbezogenen Fragen und begleiten die Mitarbeiter*innen von Eintritt bis hin zu Austritt Des Weiteren unterstützen Sie die Buchhaltung bei den Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ihnen obliegt die Berechnung und Eintragung der Urlaubstage und Pflegen die Kranken- sowie Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen im unternehmensinternen System Außerdem sind Sie für die Koordination der Termine für Vorstellungsgespräche sowie Schulungen zuständig und rechnen die Weiterbildungsveranstaltungen sowie Dienstreisen ab Nicht zuletzt fertigen Sie unter Vorgaben Arbeitsverträge sowie Zeugnisse an und stellen Bescheinigungen aus Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich ist von Vorteil Sie haben eine lösungs- und teamorientierte sowie flexible Arbeitsweise Sie zeigen oft Eigeninitiative und bevorzugen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift abgerundet, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen. Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Tom Schulz bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30/20398450
Qualifikation
Arbeitskräfte
Verdienst:
n.a.
Bewerbung an
DIS AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

Stellenangebot powered by
E-Recruiting, peRsy, Zeitarbeit Software

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.

Anzeige