Sachbearbeiter Customer Service (w/m/d) für Mannheim gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Sonstige Branchen Sonstige Tätigkeitsbereiche
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 68159 Mannheim
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
12.11.20242024-11-12
Stellenausschreibung: Sachbearbeiter Customer Service (w/m/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Brunel in Hamburg
- Branche
-
Sonstige Branchen
- Kategorie
-
Sonstige Tätigkeitsbereiche
- Stellenbeschreibung
- Ãœber uns Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben,
außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines
expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des
Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir
über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem
Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000
Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international
erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet
Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen! Ihre Aufgabe Als
Sachbearbeiter Customer Service sind Sie verantwortlich für
administrative und organisatorische Tätigkeiten im Bereich der
Kundenbetreuung, wie die Angebotserstellung. Darüber hinaus
bearbeiten Sie eingehende Anfragen und Aufträge. Ein weiterer Teil
Ihrer Aufgaben beinhaltet die Reklamationsabwicklung. Abgerundet
werden Ihre Aufgaben durch die Abstimmung mit den involvierten
Abteilungen bei Spezialfällen. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung
im kaufmännischen Umfeld Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen
sowie Kenntnisse in einem ERP-System Gute Englischkenntnisse
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Brunel
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.