Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) für Rendsburg gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Automobil/-zulieferer Personalwesen/HR
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 24768 Rendsburg
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
20.01.20252025-01-20
Stellenausschreibung: Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Randstad Deutschland in Fockbek
- Branche
-
Automobil/-zulieferer
- Kategorie
-
Personalwesen/HR
- Stellenbeschreibung
- Es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt? Gehen Sie ihn mit
Randstad! Im Namen unseres Geschäftspartners suchen wir aktuell einen
Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung für Rendsburg. Auf Sie wartet eine
attraktive Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Bewerben Sie sich
jetzt und sichern Sie sich diesen spannenden Job. Diversität wird bei
uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung.
Das dürfen Sie erwarten
- Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem
Geschäftspartner
- Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten
Vermittlungsprozesses
- Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem
Mandanten
- Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Urlaubs und Weihnachtsgeld
- Betriebsferien und Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Neujahr
- Tarifliche Sonderzahlung
- Wellpass
- E-Bike-Leasing
Ihre Aufgaben
- Erstellung, Prüfung und Bewertung der monatlichen Lohn- und
Gehaltsabrechnungen für alle Beschäftigtengruppen, einschließlich
tariflicher und individueller Besonderheiten im
Beschäftigungsverhältnis
- Sicherstellung der korrekten Versteuerung und Einhaltung
sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben bei allen Abrechnungen,
einschließlich Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung & Controlling
- Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten bei
Fragen im Rahmen des Personalmanagements
- Erfassung und regelmäßige Aktualisierung von Personalstammdaten
sowie Verwaltung der digitalen Personalakte gemäß
Datenschutzvorgaben
- Selbständige Erfassung, Bearbeitung und Kontrolle von Arbeits- und
Fehlzeiten (z. B. Krankheit, Reha, Arbeitsunfälle, Überstunden,
Urlaub, tarifliche Freistellungen)
- Selbstständige Erstellung von Analysen, wiederkehrenden Reportings
und ad-hoc Auswertungen
- Erstellung, Prüfung, Anpassungen und Verwaltung von
Arbeitsverträgen, Entgeltveränderungen, Versetzungen und anderen
mitbestimmungspflichtigen Vorgängen inkl. arbeitsrechtlicher Fristen
und Bearbeitung von Einzelfällen
- Begleitung und Umsetzung des Personalbeschaffungsprozesses
(Erstellung, Verfassung und Veröffentlichung von
Stellenausschreibungen und Recruiting Maßnahmen)
- Erstellung und Prüfung von arbeitsrechtlichen Dokumenten
(Ermahnungen, Abmahnungen, Arbeitszeugnisse etc.)
- Erstellung der Jahresabschlussarbeiten, einschließlich Abstimmung
der FiBu-Konten und Rückstellungsbildung und Betreuung von
Lohnsteuer- und Rentenversicherungsprüfungen
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer
Qualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) und Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
vorzugsweise Tarifrecht
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und rechtssicher
umzusetzen
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel) und
Entgeltabrechnungssystemen
- Hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit
sensiblen Daten
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Belastbarkeit, insbesondere in intensiven Abrechnungsphasen
- Kundenorientiertes, freundliches Auftreten mit Fokus auf
serviceorientierte Lösungen
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- 32767.00 - 32767.00 EUR
- Bewerbung an
- Randstad Deutschland
Harald-Striewski-Straße 15
De 24787 Fockbek
Email: jessica.klein@randstad.de
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.