SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) für Burgheim gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 86666 Burgheim
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
01.03.20252025-03-01
Stellenausschreibung: SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG in Hamburg
- Branche
-
IT/IT-Dienstleistung
- Kategorie
-
Informationstechnologie (IT)
- Stellenbeschreibung
- Einleitung Ein renommiertes Unternehmen aus der Handelsbranche mit
über 5.500 Mitarbeitenden sucht aktuell einen Inhouse SAP
SuccessFactors Consultant (m/w/d) zur Verstärkung des SAP Teams.
Angebot des Unternehmens: 60-80% Home Office Umfassende Entwicklungs-
und Weiterbildungsprogramme Betriebliche Altersvorsorge Familiäre
Strukturen mit einer positiven Unternehmenskultur Standort / Art
Burgheim / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Betreuung und
Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Analyse und Verbesserung von
HR-Prozessen sowie Einführung neuer Funktionen Enge Zusammenarbeit
mit Key Usern, internen Consultants und Prozessmanagern Planung und
Umsetzung von IT-Projekten im HR-Umfeld Beratung und Unterstützung
des HR-Teams bei technischen Fragestellungen Anforderungen
Abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Berufserfahrung als SAP
SuccessFactors Consultant (m/w/d) oder als IT HR Consultant (m/w/d)
Wünschenswert sind Kenntnisse in der SAP Projektleitung Gute Deutsch-
und Englischkenntnisse
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.