SAP EWM/WM Business Process Manager (m/w/d) für Köln gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 50667 Köln
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 03.03.20252025-03-03

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Stellenausschreibung: SAP EWM/WM Business Process Manager (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Greifenberg Personalberatung & Recruitment in Hamburg

Branche: Personalberatung/Arbeitsvermittlung

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: Über uns Der Klient ist ein international tätiges Unternehmen aus dem SDAX mit einem technologischen Schwerpunkt aus Köln. Im Mittelpunkt stehen die Entwicklung nachhaltiger Lösungen und die Umsetzung innovativer Projekte. Ein erfahrenes Expertenteam sorgt dafür, dass Prozesse und Systeme kontinuierlich optimiert und weiterentwickelt werden. Sind Sie bereit für Ihre neue Herausforderung, als SAP EWM/WM Business Process Manager (m/w/d)? Aufgaben Fachliche Beratung und Unterstützung der Fachbereiche: Optimierung und Weiterentwicklung der SAP-WM/EWM-Prozesse mit Schwerpunkt auf die operative Lagerverwaltung und Bestandsführung. Qualitätsmanagement und Testkoordination: Entwicklung von Testplänen, Durchführung von Systemtests und Begleitung von User Acceptance Tests (UAT) als globaler Key User. Prozessübergreifende Integration und Systemanpassung: Mitwirkung an der Anbindung von SAP EWM/WM an weitere Module wie SD, MM sowie LE/TM zur Sicherstellung effizienter Logistikabläufe. Wissensvermittlung und Anwenderschulungen: Erstellung von Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Trainings für Endanwender im Bereich SAP EWM/WM. Profil Fachliche Expertise in SAP EWM/WM: Umfangreiche Erfahrung in der Lagerverwaltung und angrenzenden Prozessen wie Verpackungsmanagement, Bestandsführung sowie Inbound- und Outbound-Logistik. Erfahrung als SAP Key User: Mehrjährige Praxis in der operativen Lagerverwaltung und -steuerung mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Optimierung von SAP-Prozessen. Projektmanagement-Kompetenz: Idealerweise Erfahrung mit SAP-Transformations- und Change-Projekten in einem dynamischen Umfeld. Sprachliche Kompetenz: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für eine effektive Kommunikation im internationalen Unternehmenskontext. Wir bieten Attraktive Arbeitsbedingungen: 50 % Remote-Arbeit, Gleitzeitmodell, Arbeitszeitkonto und der Möglichkeit. Leistungsgerechte Vergütung: bis zu 97.000 Euro pro Jahr, Bezahlung nach Metall-Tarifvertrag NRW inklusive Sonderzahlungen. Weiterentwicklung und Gesundheitsförderung: Umfangreiche Schulungsangebote, betriebsärztliche Vorsorge sowie diverse Mitarbeitervorteile. Gute Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, familienfreundliche Betreuungsmöglichkeiten und eine moderne Infrastruktur mit Kantine, Parkplätzen und Sportangeboten. Kontakt Bewerben Sie sich jetzt! Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei unserem Ansprechpartner: Lorena Matter, Tel: +49 173 3266233, E-Mail: l.matter@greifenberg.de Über uns: Greifenberg sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen und Engineering. Wir verstehen uns als internationale Personalberater, die ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeiten. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret. Standort: Köln Eintritt: ab sofort Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Greifenberg Personalberatung & Recruitment
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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