SAP EHS Consultant (w/m/d) für Dortmund gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 44139 Dortmund
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
03.10.20242024-10-03
Stellenausschreibung: SAP EHS Consultant (w/m/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
APRIORI in Hamburg
- Branche
-
IT/IT-Dienstleistung
- Kategorie
-
Informationstechnologie (IT)
- Stellenbeschreibung
- Einleitung Für ein renommiertes Beratungsunternehmen mit
internationalen Standorten wird ein SAP EHS Consultant (w/m/d)
gesucht. Unser Kunde beschäftigt rund 1000 Mitarbeitende und ist in
diversen Branchen tätig. Neben Projekten mit modernsten Technologien
bietet das Unternehmen einen hohen Homeoffice-Anteil, einen
Dienstwagen, ein attraktives Gehaltspaket und vieles mehr. Standort /
Art Dortmund / Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Aufgaben
Anforderungserhebung und Beratung im SAP-EHS- und Product
Compliance-Bereich Konzeption, Begleitung/Beratung und Go-live von
SAP-PLM-Beratungsprojekten in Verbindung mit SAP EHS & Product
Compliance Leitung und Durchführung von SAP EHS-Projekten Aufbau,
Gestaltung und Weiterentwicklung von eigenen Beratungsansätzen und
-lösungen im Kontext SAP EHS und Product Compliance Anforderungen
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich
Wirtschaftsinformatik/ IT Mehrjährige Berufserfahrung in SAP EHS
Bereich erforderlich Kenntnisse in einem der Teilbereiche Product
Marketability and Chemical Compliance, Safety Data Sheet and Label
Management oder Dangerous Goods Management S/4HANA-Kenntnisse von
Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ansprechpartner
Ahmet Yildirim Principal SAP Personalberater 069-668050-606
ahmet.yildirim@apriori.de
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- APRIORI
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.