Routinierter Lagerist / Lagermitarbeiter (m/w/d) Wareneingang / Warenausgang für Freiberg am Neckar gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Groß-/Einzelhandel Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güter u. Personen)

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 71691 Freiberg am Neckar
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:: Arbeitnehmerüberlassung (AÜ)
Letze Aktualisierung:: 17.12.20242024-12-17

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Routinierter Lagerist / Lagermitarbeiter (m/w/d) Wareneingang / Warenausgang

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: K-Plus Personalmanagement GmbH in Ludwigsburg, Württemberg

Branche: Groß-/Einzelhandel

Kategorie: Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güter u. Personen)

Stellenbeschreibung: Sie haben Erfahrungen im Lagerbereich, insbesondere in der Kommissionierung und im Versand von Textilprodukten? Im Lager setzen Sie Ihre Aufgaben eigenständig, strukturiert und verantwortungsvoll um? Für diese Beschäftigung bringen Sie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. AB sofort: ROUTINIERTER und ZUVERLÄSSIGER LAGERIST / LAGERMITARBEITER (m/w/d) mit Teamorientierung in 71691 Freiberg am Neckar gesucht. ► Aufgaben im Wareneingang: Paketannahme von Kurierdiensten, Prüfung von Wareneingangsdokumenten ► Aufgaben im Warenausgang: Zusammenstellung von Paketen, Erstellung von Versandscheinen / Lieferscheinen am PC, Verpacken, Versandetiketten erstellen und ausdrucken, Pakete beschriften, Pakete zur Abholung bereitstellen ► Für Bewerber/-innen mit Staplerschein: Verladen und Entladen von Lieferwagen sowie anfallende innerbetriebliche Transporte Mit oder ohne Staplerschein: wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Warum wir? Unser Angebot: - Stundenlohn 14,00 € (ohne Staplerschein) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Überstundenzuschlag / monatliche Abschlagszahlung - Überstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden oder Ihnen ausbezahlt werden - Sie möchten zusätzlich für den Ruhestand vorzusorgen: Betriebliche Altersvorsorge ist möglich - Arbeitskleidung wird von uns gestellt Unser Dankeschön an unsere Mitarbeiter/-innen für Ihr Engagement und Ihre Tatkraft - Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten aus Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr von starken Marken, um nur einige zu nennen: Adidas, Apple, Asics, home24, Puma, Samsung, Sky. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, das K-Plus Team freut sich darauf, Sie kennenzulernen! Kurz und Knapp - senden Sie Ihre Kurzbewerbung ►► per WhatsApp unter 0172 / 30 868 16 ODER schreiben Sie eine ►► E-Mail an Herrn Schäfer (Abteilungsleiter) unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de ODER bewerben Sie sich ►► gleich hier auf unserem Online-Formular. K-Plus: Sie finden uns in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Bahnhofs. Im Interesse der Lesbarkeit haben wir mitunter auf geschlechtsbezogene Formulierungen verzichtet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter männlich, weiblich und divers (m/w/d) gemeint, auch wenn explizit nur eines der Geschlechter angesprochen wird. Danke für Ihr Verständnis. Kurz zu uns: Neue Tätigkeiten, neue Perspektiven! Starten Sie durch mit K-PLUS Personalmanagement. Wir sind seit 1998 als ISO-zertifizierter Personaldienstleister im Herzen Ludwigsburgs tätig. Für unsere Bewerberinnen und Bewerber bieten wir interessante Tätigkeiten und ermöglichen Ihnen berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Entsprechend IHREN Kenntnissen und Fähigkeiten finden wir für SIE den richtigen Arbeitsplatz.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: K-Plus Personalmanagement GmbH
Myliusstr. 13
De 71638 Ludwigsburg, Württemberg
Telefon: +49 7141 975000
FAX: +49 7141 9750075
Email: bewerbung@kplus-ludwigsburg.de

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.