Risikomanager im Bereich Risikoüberwachung (m/w/d) für Münster gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Versicherungswesen Vertrieb u. Verkauf
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 48151 Münster
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
13.11.20242024-11-13
Stellenausschreibung: Risikomanager im Bereich Risikoüberwachung (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
LVM Versicherung in Hamburg
- Branche
-
Versicherungswesen
- Kategorie
-
Vertrieb u. Verkauf
- Stellenbeschreibung
- Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM ist mehr als eine
Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf
Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen.
Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen,
Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund
gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands. Bei
uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine
Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung
im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum
für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil
unseres Teams! Wir suchen Sie als Risikomanager im Bereich
Risikoüberwachung (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie wirken aktiv bei der
Wahrnehmung der unabhängigen Risikocontrollingfunktion mit und tragen
zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems der
LVM bei. Hierzu gehören die Risikoidentifikation, die Überwachung
von Limiten und Risiken sowie die Risikoüberwachung und
-berichterstattung insbesondere in Zusammenhang mit
Kapitalanlagerisiken. Darüber hinaus wirken Sie bei der
Weiterentwicklung unseres Nachhaltigkeitsrisikomanagements mit und
tragen zur Identifikation, Bewertung und Steuerung von
Nachhaltigkeitsrisiken bei. In Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit
anderen Abteilungen und Bereichen zusammen, um sicherzustellen, dass
die Risikomanagementprozesse effizient und effektiv durchgeführt
werden. Sie sind eine wichtige Ansprechperson für fachliche Fragen
und Abstimmungen. Sie nehmen aktiv an der Risikoberichterstattung für
interne und externe Adressaten teil, darunter
Wirtschaftsprüfer:innen, BaFin und andere relevante Stakeholder. Ihre
Voraussetzungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes
finanzwirtschaftliches Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre,
Finanzmathematik oder vergleichbar). Idealerweise bringen Sie
Kenntnisse im Versicherungsaufsichtsrecht mit und zeigen eine
ausgeprägte Bereitschaft, sich intensiv in spezialisierte Fachgebiete
einzuarbeiten. Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich
Risikocontrolling bei einem Versicherungs- oder
Finanzdienstleistungsunternehmen gesammelt. Ihre Stärken liegen in
Ihrer analytischen und konzeptionellen Denkweise, und Sie sind in der
Lage, eigenständig zu arbeiten. Darüber hinaus bringen Sie eine hohe
Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit mit, um in einem
dynamischen Arbeitsumfeld erfolgreich zu sein. Ihre Vorteile Gehalt :
Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die
private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen
(inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen
zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice : Sie haben die Wahl aus
verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit
Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung
erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto.
Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer
38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre
Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei
wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder
kann alternativ abgefeiert werden. Vereinbarkeit : Ergänzend zu
unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn
Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu
nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und
privaten Ziele. Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich,
dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre
persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten,
sowohl intern als auch extern. Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer
Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur
Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um
Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben.
Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine
abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht
direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events : Wir legen großen
Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns
fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende
Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen : Als
Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen
für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutzen
Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige
Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und
neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant : Zur Stärkung haben wir
für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark
subventionierten Preisen. Sie möchten sich ein genaueres Bild von
Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres
Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu
besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur
Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber
hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM".
Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Greta Schrade 0251 702 59982
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- LVM Versicherung
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.