Risikomanager Weiterverlagerung (m/w/d) für Karlsruhe, Baden gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 76227 Karlsruhe, Baden
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
23.09.20242024-09-23
Stellenausschreibung: Risikomanager Weiterverlagerung (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Atruvia AG in Hamburg
- Branche
-
IT/IT-Dienstleistung
- Kategorie
-
Informationstechnologie (IT)
- Stellenbeschreibung
- Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der
genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange
Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell
auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom
Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur
App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie
künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben
Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel
gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse
für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu
ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how
unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit
als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell
zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen
Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von
morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Corporate
Governance im Tribe Risk and Compliance suchen wir dich als
Risikomanager Weiterverlagerung (m/w/d) Karlsruhe – Unbefristete
Festanstellung, Vollzeit Aufgaben Zu deinen Aufgaben gehören die
Beratung zur Dienstleistungssteuerung rund um das Thema Aus- und
Weiterverlagerung sowie die Unterstützung der Fachbereiche bei der
Identifikation und Bewertung. Dabei sind Fremdbezüge gemäß EBA-GL,
KWG, MaRisk, BAIT und ISO 27001 für dich keine Fremdwörter. Du hast
Freude an der Pflege und Weiterentwicklung von Prozessen sowie von
Regelungen und Informationsplattformen (z. B. Fremdbezugs- und
Weiterverlagerungsbewertungen, Weiterverlagerungsregister). Du trägst
die Verantwortung für die Kontrolle von Fremdbezugs- und
Weiterverlagerungsbewertungen der Fachbereiche. Du zeigst Einsatz bei
der regelmäßigen Erstellung des Weiterverlagerungs- und
Risikoberichts. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der
(Wirtschafts)Informatik sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich
Auslagerungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Du
kennst dich mit Prüfungen in der IT- und Finanzbranche wie z. B. der
44er-Sonderprüfungen gut aus. Du besitzt Kenntnisse in der
Verwaltung von Risiken im Zusammenhang mit Fremdbezug und
Weiterverlagerung sowie der Entwicklung und Implementierung von
Risikominderungsstrategien. Unsere Unternehmenssprache ist Deutsch. Du
verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Gute
Englischkenntnisse sind wünschenswert. Neben deiner Analysefähigkeit
runden dein strategisches Denken und Handeln sowie eine sichere
Kommunikation und ein gutes Beziehungsmanagement dein Profil ab.
Kostüm oder Anzug? Wir tragen eher Jeans und T-Shirt oder unsere
Lieblingskleidung – wichtiger sind uns dein hohes Maß an
Eigeninitiative und Organisationsvermögen. Nobody is perfect! Du
erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf
den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team –
inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Wir
bieten Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten
wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem
ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen
Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren
individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der
Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem
Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor
Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von
Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und
unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der
Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die
Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen
Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer
betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir
begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem
erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie
regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren
Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch
Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich
vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei
unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren
Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und
persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer
vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte:
Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und
ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch
nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und
Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit
jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen
Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kontakt Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung
ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button
„Bewerben“. Atruvia AG Fiduciastraße 20 | 76227 Karlsruhe René
Ölschlegel | People Management Tel.: +49 160 98992883 E-Mail:
Rene.Oelschlegel @atruvia.de Kennziffer: RO401 CGORAC Wir freuen uns
auf dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #risikomanagement
#weiterverlagerung Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger
werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren
Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen –
unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer
Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder
sozialer Herkunft.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Atruvia AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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