Requirement Engineer (m/w/d) im Bergischen Raum für Köln gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 50968 Köln
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
13.11.20242024-11-13
Stellenausschreibung: Requirement Engineer (m/w/d) im Bergischen Raum
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Amadeus Fire AG in Hamburg
- Branche
-
IT/IT-Dienstleistung
- Kategorie
-
Informationstechnologie (IT)
- Stellenbeschreibung
- Requirement Engineer (m/w/d) im Bergischen Raum Referenz 12-205513 Sie
suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen
gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten
Schritt! Für ein Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche im
Bergischen Raum suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung
in Festanstellung einen Requirement Engineer (m/w/d) im Bergischen
Raum. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit
Zusatzleistungen (z. B. Bezuschussung des Deutschland-Tickets oder
JobRads) 30 Urlaubstage im Jahr für eine optimale Erholung Sehr gute
Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Für Ihre Entwicklung
bieten wir regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an Abschluss
einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft
vorsorgen können Attraktives Jahresgehalt von bis zu 60.000 Euro Ihre
Aufgaben: Durchführung von Analysen und Spezifikationen von
Anforderungen aus unterschiedlichen Fachbereichen in enger
Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern Erstellung und Pflege von
Anforderungsdokumentationen, Use Cases und User Stories Verbesserung
des Entwicklungsprozesses durch Festlegung klarer Anforderungen und
Zieldefinitionen Intensive Kooperation mit Produktmanagern,
Entwicklern und Testern zur Sicherstellung einer vollständigen und
korrekten Umsetzung der Anforderungen Regelmäßige Überprüfung der
Anforderungen zur Gewährleistung ihrer Aktualität und
Ãœbereinstimmung mit Unternehmenszielen Umwandlung von
Geschäftsanforderungen in präzise technische Vorgaben, die als
Grundlage für die Softwareentwicklung dienen Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik,
Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation 2 Jahre
Berufserfahrung als Requirement Engineer oder in einer ähnlichen
Position Fundierte Erfahrung in der Anforderungsanalyse und
-dokumentation sowie in der Spezifikation von Softwarelösungen
Ausgeprägte Kenntnisse in agilen Arbeitsmethoden (Scrum, Kanban)
Sicherer Umgang mit Tools zur Anforderungsdokumentation (z. B. Jira
oder Confluence) Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit,
effektiv mit technischen sowie nicht-technischen Stakeholdern zu
interagieren Starke mündliche und schriftliche
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1 Level) und Englisch Weitere
Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche:
IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced
Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr
spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und
IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach-
und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche
Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching
Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100%
kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht
Ihnen steht Ihnen Nicholas Püllen (Tel +49 (0) 221 921368-486 ) gerne
zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular
oder unter Angabe der Referenznummer 12-205513 per E-Mail an:
it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln
Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Amadeus Fire AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.