Reifenmonteur (m/w/d) für Trier gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Handwerk Handwerk
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 54292 Trier
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
29.12.20242024-12-29
Stellenausschreibung: Reifenmonteur (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Randstad Deutschland in Trier
- Branche
-
Handwerk
- Kategorie
-
Handwerk
- Stellenbeschreibung
- Aktuell bieten wir einen attraktiven Job als Reifenmonteur bei unserem
Kunden in Trier. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams!
Überzeugen Sie sich jetzt persönlich von Ihren Möglichkeiten bei
Deutschlands führendem Personaldienstleister und bewerben Sie sich
noch heute online! Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher
begrüßen wir jede Bewerbung.
Das dürfen Sie erwarten
- Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB
Tarifgemeinschaft
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und
Urlaubsgeld
- Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
- Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode,
Autos usw.
- Mehr Wellness: Rabatt für Fitness-Studios und ein vielseitiges
Online-Angebot (Personal Training, Meditationen, Ernährungspläne...)
Ihre Aufgaben
- Tragen bzw. Transport von Reifen
- Verantwortung für die Einlagerung von Reifen
- Kommissionieren von Waren
- Übernahme der Montage von Reifen
- Reinigung sowie das Auswuchten der Reifen
Unsere Anforderungen
- Praktische Erfahrungen im gewünschten Aufgabengebiet von Vorteil,
jedoch keine Voraussetzung
- Bereitschaft zur körperlich anstrengender Arbeit
- Professionelle, strukturierte Arbeitsweise
- Genauigkeit und Sorgfalt
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- 14.00 - 15.00 EUR
- Bewerbung an
- Randstad Deutschland
Max-Planck-Straße 8
De 54296 Trier
Telefon: +49 651 1451717
Email: nicole.lorenz@randstad.de
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.