Regulatory Affairs Manager (m/w/d) für Mainz-Kostheim gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Medizin/Pharma/Biotech Medizin/Pharma/Pflege

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 55246 Mainz-Kostheim
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 05.10.20242024-10-05

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Regulatory Affairs Manager (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: APRIORI in Hamburg

Branche: Medizin/Pharma/Biotech

Kategorie: Medizin/Pharma/Pflege

Stellenbeschreibung: Einleitung Unser Kunde gehört zu einem erfolgreichen Unternehmen der Chemie und Pharmaindustrie, das sich auf Medikamente und Arzneimittel sowie auch auf Pflege- und Waschmittel spezialisiert hat. Standort / Art Unbefristete Festanstellung in Vollzeit/ Mainz Aufgaben Schnittstelle zu internen und externen Partnern in allen regulatorischen Belangen von Arzneimitteln. Verantwortlich für die gesamte Lebenszyklus-Betreuung von Arzneimittelzulassungen, von der Planung bis zur Erneuerung. Erstellung und Pflege der gesamten regulatorischen Dokumentation, einschließlich Produktinformationen Anforderungen Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Pharmazie, Biologie oder Chemie Praktische Kenntnisse im Umgang mit regulatorischen Anforderungen Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrungen mit eSubmission/eCTD (z.B. docuBridge) von Vorteil Ansprechpartner Lilian Spanz Talentmanagerin 069 668050 643 Lilian.Spanz@apriori.de

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: APRIORI
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.