Regulatory Affairs Manager IVDR (m/w/d) für Hechingen gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Medizintechnik Medizin/Pharma/Pflege
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 72379 Hechingen
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
16.01.20252025-01-16
Stellenausschreibung: Regulatory Affairs Manager IVDR (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Peak One GmbH in Hamburg
- Branche
-
Medizintechnik
- Kategorie
-
Medizin/Pharma/Pflege
- Stellenbeschreibung
- Unser Kunde, ein international erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in
Baden-Württemberg, spezialisiert auf den Bereich Consumables , sucht
einen Junior im Bereich Regulatory Affairs (m/w/d) . Diese spannende
Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen in einem dynamischen
Umfeld einzubringen, das Qualitätsmanagement bei regulatorischen
Anforderungen zu unterstützen und sich beruflich in den nächsten
Jahren weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben: Steuerung der
Produktzulassungen in der EU, den USA und weiteren Märkten
(IVDD/IVDR, MDR) Erstellung von technischen Dokumentationen Abstimmung
mit Behörden und Partnern zur Sicherstellung der regulatorischen
Konformität (EU und FDA) Marktanalyse und Bewertung neuer
regulatorischer Anforderungen Begleitung interner sowie externer
Audits Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich
Naturwissenschaften , Medizintechnik oder eine vergleichbare
Ausbildung Erste Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs für
IVD oder Medizinprodukte von Vorteil Grundkenntnisse im Bereich ISO
13485 und MDR , idealerweise erste Berührungspunkte mit IVDR Sehr
gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1); weitere Fremdsprachen
von Vorteil Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Betriebliche
Altersvorsorge (E-)Bike-Leasing Zugang zu Gympass Und vieles mehr!
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Peak One GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.