Referent*in für Grundsatzfragen für Schwerin gesucht

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Job Kategorie: Gesundheits- und Sozialwesen Sozialwesen/Pflege

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 15755 Schwerin
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 04.10.20242024-10-04

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Stellenausschreibung: Referent*in für Grundsatzfragen

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Landesjugendring Mecklenburg-Vorpommern in Hamburg

Branche: Gesundheits- und Sozialwesen

Kategorie: Sozialwesen/Pflege

Stellenbeschreibung: Einleitung Der Landesjugendring Mecklenburg-Vorpommern ist die Arbeitsgemeinschaft der Landesjugendverbände und der kommunalen Jugendringe in Mecklenburg-Vorpommern. Der Landesjugendring arbeitet landesweit, vertritt jugendpolitische Interessen und bietet Dienstleistungen für Jugendverbände und -organisationen in Mecklenburg-Vorpommern an. Aufgaben Die Aufgabenbereiche der Stelle sind insbesondere: Grundsatzarbeit im LJR: Jugendpolitische Zusammenarbeit mit Jugendverbänden und Jugendringen. Erstellung von jugendpolitischen Stellungnahmen. Konzeptionierung von Projekten und Erstellung jugendpolitischer Grundsätze. Förderung des jungen Ehrenamts und Weiterentwicklung der JuLeiCa. Aufarbeitung von Jugendforschung und Jugendhilfestatistik. Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendarbeit im Sinne des SGB VIII: Bearbeitung von fachlichen und rechtlichen Grundsatzfragen. Strukturaufbau im Landesjugendring, Begleitung und Durchführung von Satzungsänderungen und Geschäftsordnungen. Planung, Konzeption und Durchführung der Gremiensitzungen des LJR. Beratung von Trägern der Kinder- und Jugendarbeit: Beratung und Begleitung von Jugendinitiativen, bestehenden Mitgliedern und interessierten Anschlussverbänden. Beratung von Organisationsstrukturen und Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen. Beratung von Gremien, Funktionsträgern und Ehrenamtlichen zu organisatorischen, fachlichen und inhaltlichen Fragen. Unterstützung haupt- und ehrenamtlicher Mitarbeiter*innen der Jugendarbeit. Qualifikation von Funktionsträgern und Ehrenamtlichen. Kooperation mit Ämtern und Behörden zur Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendarbeit. Austausch und Fortbildung zu relevanten Themen: Organisation von Fachtagen Organisation und Mitarbeit von jugendpolitischen Veranstaltungen Beantragung, Evaluation und Abrechnung von Projekten: Recherche und Identifikation geeigneter Fördermöglichkeiten. Erstellung und Einreichung von Förderanträgen. Erstellung von Finanzberichten und Verwendungsnachweisen Qualifikation Was wir erwarten: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Politikwissenschaften oder Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Abschlüsse Erfahrungen in der außerschulischen Jugendbildung und der Jugendverbandsarbeit. Gespür für die Problemlagen im Flächenland Mecklenburg-Vorpommern. Engagierter Einsatz für jugendpolitische Belange. Sicheres Auftreten vor Gruppen und Begeisterungsfähigkeit. Sehr gute Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten. selbständiges, ziel- und erfolgsorientiertes Arbeiten. Benefits Was wir bieten: eine unbefristete Vollzeitstelle; Vergütung nach TV-L 10 mit 30 Urlaubstagen und der jährlichen Sonderzahlung; sobald die haushaltsrechtlichen Voraussetzungen dafür vorliegen, ist eine Höhergruppierung der Stelle auf die Wertigkeit TV-L 11 angestrebt. ein sympathisches Team von acht Mitarbeiter*innen sowie ein engagierter Vorstand; Büro in der Innenstadt von Schwerin; Mobiles Arbeiten mit mindestens zwei Bürotagen in der Woche; Möglichkeiten zur Weiterbildung; ein Diensthandy. Noch ein paar Worte zum Schluss Hinweise zur Bewerbung: Wir arbeiten gerne in einem vielfältigen Team und freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, jeder sexuellen Orientierung, von Menschen mit (familiärer) Migrationsgeschichte, von BIPoC* sowie von Menschen mit Behinderung und sozioökonomisch benachteiligten Menschen. Im Sinne der Selbstbezeichnung bzw. Selbstpositionierung laden wir Dich (auf freiwilliger Basis) dazu ein, entsprechende Angaben in Deiner Bewerbung zu machen. Leider ist unsere Geschäftsstelle jedoch nicht barrierefrei, im Zweifelsfall bitten wir um Rückfrage. Wir stehen als Verein für den Schutz von Kindern und Jugendlichen ein. Deshalb fordern wir für die Einstellung die Vorlage eines aktuellen Führungszeugnisses sowie die Verpflichtung zur Einhaltung und Umsetzung des gemeinsamen Schutzkonzeptes des Landesjugendrings M-V. Auch wenn Du nicht alle Voraussetzungen erfüllst, möchten wir Dich zu einer Bewerbung ermutigen. Gern geben wir Dir Raum, tätigkeitsbezogene Fähigkeiten im Rahmen der Beschäftigung zu erlernen. Deine Bewerbung: Bitte sende Deine Bewerbung unter detaillierter Angabe der Erfahrungen, Qualifikationen und Kenntnisse möglichst in digitaler Form (eine pdf-Datei) bis zum 15. September 2024 an die Geschäftsführerin des Landesjugendrings M-V, Dr. Ina Bösefeldt. Aufgrund der Chancengleichheit bitten wir darum, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Reisekosten für Vorstellungsgespräche können nicht übernommen werden. Sie werden im Zeitraum vom 23. -27. September 2024 stattfinden. Wenn Du Rückfragen hast, melde Dich gern unter +49 385 760 760 oder per Mail. Landesjugendring Mecklenburg-Vorpommern e.V. Goethestr. 73 19053 Schwerin Tel.: +49 385 760 760 Wir freuen uns auf dich!

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Landesjugendring Mecklenburg-Vorpommern
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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