Referent (m/w/d) Personalentwicklung für Stuttgart gesucht

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Job Kategorie: Automobil/-zulieferer Technische Berufe

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 70499 Stuttgart
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 03.01.20252025-01-03

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Stellenausschreibung: Referent (m/w/d) Personalentwicklung

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Michael Page in Hamburg

Branche: Automobil/-zulieferer

Kategorie: Technische Berufe

Stellenbeschreibung: Intro Spannende Aufgaben in einem gut aufgestellten Unternehmen Großer Gestaltungsspielraum Firmenprofil Wir suchen für meinen Mandanten, ein international agierendes Familienunternehmen, einen engagierten Experten (m/w/d) für den Bereich Personalentwicklung. Im Großraum Stuttgart suchen wir Sie, wenn Sie gerne Projekte vorantreiben und die Personalentwicklung Ihre Leidenschaft ist. Aufgabengebiet Sie stehen den Fach- und Führungskräften als kompetenter Ansprechpartner in allen Belangen der Personal- und Weiterentwicklung zur Seite Als Experte für Personalentwicklung begleiten Sie Fach- und Führungskräfte in verschiedenen Entwicklungsprozessen - von strategischen Workshops und Veränderungsprojekten bis hin zu Teamcoachings und individuellen Maßnahmen wie Feedbackgesprächen auf Basis von Diagnosetools (z. B. Persönlichkeits- und Potenzialanalysen) Sie identifizieren Entwicklungsbedarfe für unterschiedliche Zielgruppen und unterstützen aktiv bei der Umsetzung von entsprechenden Entwicklungsmaßnahmen und Projekten Die Konzeption und Einführung von Karriere- und Entwicklungsprogrammen für verschiedene Mitarbeitergruppen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenspektrum Darüber hinaus organisieren und begleiten Sie verschiedene Veranstaltungen, wie Workshops, Tagungen oder ähnliche Formate, um die Weiterentwicklung Ihrer Zielgruppen optimal zu fördern Anforderungsprofil Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Organisationspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder einen vergleichbaren Studiengang Tiefgreifende, relevante Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung insbesondere in der Eignungsdiagnostik Erfahrung in der Projektsteuerung, der Umsetzung von Konzepten sowie der Moderation von Workshops sowie in der Steuerung von Bereichen und in der fachlichen Führung Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität sowie ein ausgeprägtes Denken in Prozessen, Stark ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit Freude daran mit und für Menschen zu arbeiten und Themen und Bereiche weiterzuentwickeln Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie Kenntnisse im Umgang einer Personalmanagement-Software (Magellan) Vergütungspaket Spannende, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben Ein großartiges Team mit engagierten Kollegen (m/w/d) Attraktives Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Corporate Benefits Kontakt Amelie Fleck Referenznummer JN-122024-6620855 Beraterkontakt +491788005856

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Michael Page
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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