Referent Personalentwicklung Central Europe (m/w/d) für Freising, Oberbayern gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Nahrungs-/Genussmittel Hotel/Gastronomie/Kantine
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 85354 Freising, Oberbayern
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
17.09.20242024-09-17
Stellenausschreibung: Referent Personalentwicklung Central Europe (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Müller Service GmbH in Hamburg
- Branche
-
Nahrungs-/Genussmittel
- Kategorie
-
Hotel/Gastronomie/Kantine
- Stellenbeschreibung
- Ort : Freising | Bereich : HR | Einstiegslevel: Berufserfahrene |
Job-ID: 95485Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller
bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und
international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu
sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch
& Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen
Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und
einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt,
Unabhängigkeit und Sicherheit.Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das
Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und
sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.Wir suchen Sie in
Freising (bei München) als Referent Personalentwicklung Central
Europe (m/w/d). Ihre Rolle Sie verantworten die Konzeption,
Weiterentwicklung und Implementierung geeigneter
Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse innerhalb der Learning &
People Development Strategie. Dabei steuern und unterstützen Sie bei
(übergreifenden) Personalentwicklungs-Projekten zur Harmonisierung
und Standardisierung von PE-Prozessen. Darüber hinaus analysieren Sie
Entwicklungs- und Lernbedarfe und entwickeln maßgeschneiderte
Programme und Initiativen, wie beispielweise im Bereich Talent
Management. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählt die Beratung relevanter
Stakeholder in Bezug auf passgenaue Konzepte zu
Personalentwicklungsmaßnahmen im Rahmen der unternehmensweiten
Strategie. Sie arbeiten eng und kollaborativ mit Teammitgliedern der
CoEs, internationalen HR-Kollegen, unterschiedlichen
Unternehmensvertretern und Betriebsräten zusammen. Ihr Profil Sie
verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Bereich
Betriebswirtschaft, Pädagogik, Psychologie oder einem verwandten
Bereich und konnten bereits mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im
Bereich Learning & Development sammeln. Sie bringen fundierte
Erfahrung in der Konzeption, Projektleitung und Implementierung von
Personalentwicklungsthemen mit. Eine eigenverantwortliche,
strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit,
strategisch zu denken und operative Exzellenz zu gewährleisten,
zählen zu Ihren Stärken. Ihre ausgeprägte Analyse- und
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch zeichnet Sie ebenso aus
wie Souveränität und Sozialkompetenz im Umgang mit unterschiedlichen
Zielgruppen. Ihre Umsetzungsstärke sowie Hands-On Mentalität runden
Ihr Profil ab. Was wir Ihnen bieten Spannende Aufgaben sind schön und
gut. Darüber hinaus bieten wir Ihnen handfeste Zusatzleistungen:
Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort: In vielen Bereichen lassen
sich Arbeitszeit und -ort flexibel gestalten, sodass beides ins eigene
Leben passt. Bausteine für die Zukunft: Unsere berufliche
Altersvorsorge und das betriebliche Gesundheitsmanagement. Wir sind
immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Ihre
Mitarbeiter-Empfehlung wird mit 1.500 € belohnt. Bei uns ist für
jeden Geschmack etwas dabei: Unsere Kantinen bieten ein
abwechslungsreiches Essensangebot. Das gibt es nur bei uns:
Hütten-Urlaub auf unserer eigenen Müller-Hütte, kostenlose
Produktkühlschränke an jedem Standort sowie vergünstigte
Markenprodukte in den Werksverkäufen. Überrascht, dass wir viel mehr
sind? Lernen Sie uns noch besser kennen.Bitte bewerben Sie sich
bevorzugt online über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre
Unterlagen.Es sind Fragen offen geblieben? Nina Patzold beantwortet
Ihre Fragen gerne per Mail ( Nina.Patzold@muellergroup.com ).Wir
freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Bei uns sind alle Menschen
willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer
und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter
sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die
männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Müller Service GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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