Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) in Teilzeit für Laupheim gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Maschinen-/Anlagenbau Produktion/Produktionsplanung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 88471 Laupheim
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 09.01.20252025-01-09

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Stellenausschreibung: Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) in Teilzeit

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: DIS AG in Hamburg

Branche: Maschinen-/Anlagenbau

Kategorie: Produktion/Produktionsplanung

Stellenbeschreibung: Für einen zukunftsorientierten Kunden im Raum Laupheim suchen wir einen Referenten (m/w/d) für Personal- und Organisationsentwicklung in Teilzeit . Profitieren Sie von der Chance, in einem dynamischen Umfeld innovative Impulse zu setzen und Ihre Ideen aktiv umzusetzen. Werden Sie Teil eines Teams, das Veränderung vorantreibt und gestaltet! Diese Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen, die die Unternehmenskultur und das Teamgefüge nachhaltig beeinflussen Entwicklung und Einführung von modernen Personalprozessen und -tools, um Leistung, Potenzial und Karrieremöglichkeiten gezielt zu fördern Gestaltung innovativer Programme zur Führungskräfteentwicklung mit einem klaren Fokus auf langfristigen Erfolg Organisation und Leitung von Workshops, Meetings und Trainings, die Führungskräfte und Teams weiterbringen Coaching und Beratung von Führungskräften in allen Bereichen der Personal- und Organisationsentwicklung Planung und Umsetzung maßgeschneiderter Programme zur Unterstützung strategischer Unternehmensziele Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Personalwesen, Pädagogik, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich Fundierte Ausbildung in Beratung oder Coaching, bevorzugt mit systemischem Ansatz Mehrjährige Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung, idealerweise im internationalen, technischen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Einsatz moderner Methoden und Instrumente in Präsenz- und virtuellen Formaten Hohe interkulturelle Kompetenz, verhandlungssichere Englischkenntnisse und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Begeisterung für die Begleitung von Veränderungsprozessen und der Entwicklung von Menschen Das bietet unser Kunde Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, kombiniert mit einem hohen Freizeitwert in der Region und einem Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Unfallversicherung und Jobrad Ein starkes Miteinander durch Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und regelmäßige Events für ein Teamgefühl Ein modernes Arbeitsumfeld mit New Work Konzepten und technologischen Innovationen, das zukunftsorientiertes Arbeiten fördert Betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomische Arbeitsplätze und eine Kantine mit abwechslungsreichen, gesunden Menüs Leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld für eine faire Belohnung Ihres Engagements Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Giuseppina Di Marco bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com DIS AG Office & Management Söflinger Straße 100 89077 Ulm Telefon: +49 731/9206310

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: DIS AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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