Referent Personal- und Organisationsentwicklung (all genders) für Ulm, Donau gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Sonstige verarbeitende Industrie Ingenieurwesen
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 89073 Ulm, Donau
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
06.03.20252025-03-06
Stellenausschreibung: Referent Personal- und Organisationsentwicklung (all genders)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
eleven personalberatung e.k. in Hamburg
- Branche
-
Sonstige verarbeitende Industrie
- Kategorie
-
Ingenieurwesen
- Stellenbeschreibung
- Über uns Unser Mandant ist ein globaler Innovationsführer im
Maschinen- und Anlagenbau mit Hauptsitz in der Region Ulm. Das
Unternehmen entwickelt und produziert wegweisende Lösungen – mit
höchster Präzision, modernster Technologie und einem klaren Fokus
auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Mit einer starken
Erfolgsgeschichte, exzellenter Kundenorientierung und einer
Unternehmenskultur, die Innovation und persönliche Entwicklung
fördert, bietet unser Mandant spannende Karrierechancen in einem
internationalen Umfeld. Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie
als Referent Personal- und Organisationsentwicklung (all genders)
aktiv die Zukunft mit! Aufgaben Sie konzipieren und etablieren
zukunftsorientierte Konzepte und Methoden der Personalentwicklung,
unter anderem in den Bereichen Leistungsmanagement, Potenzialanalyse,
Nachfolgeplanung und Karriereentwicklung Sie initiieren und begleiten
nachhaltige Veränderungsprozesse, die sich von der Unternehmenskultur
bis hin zur Teamdynamik erstrecken Sie entwickeln innovative Programme
zur Weiterentwicklung von Führungskräften und stärken gezielt deren
Kompetenzen Sie gestalten maßgeschneiderte, strategisch ausgerichtete
Entwicklungsmaßnahmen, die langfristigen Unternehmenserfolg sichern
Sie planen und moderieren Management-Meetings, Workshops sowie
Trainingsformate für verschiedene Zielgruppen Sie stehen
Führungskräften als Sparringspartner:in zur Seite und unterstützen
durch gezielte Beratung und Coaching in allen Themen der Personal- und
Organisationsentwicklung Profil Sie verfügen über ein
abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem Schwerpunkt in
Personalmanagement, Pädagogik, Psychologie oder einer vergleichbaren
Fachrichtung Sie haben eine fundierte Ausbildung in Beratung oder
Coaching, idealerweise mit systemischem Ansatz Sie bringen
mehrjährige Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung
mit, vorzugsweise in einem internationalen, technisch geprägten
Umfeld Sie beherrschen den Einsatz moderner Methoden sowohl in
Präsenz als auch im virtuellen Raum Sie überzeugen durch Ihre
emotionale und interkulturelle Kompetenz, kommunizieren sicher auf
Englisch und agieren souverän auf allen Unternehmensebenen Sie
zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsstärke,
Überzeugungskraft und eine hohe Umsetzungsorientierung aus Sie haben
eine positive Grundeinstellung und begeistern sich für die
Entwicklung und Begleitung von Menschen in Veränderungsprozessen Wir
bieten Attraktive Vergütung – Fair und leistungsorientiert, plus
Weihnachts- & Urlaubsgeld Flexibilität & Familie – Individuelle
Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Ferienprogramm & Kinderbüro
Gesundheit & Wohlbefinden – Ergonomische Ausstattung und Kantine mit
ausgewogener und gesunder Küche Zukunft & Innovation – Modernes
New-Work-Umfeld & technologisch führende Ausstattung Sicherheit &
Benefits – Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Jobrad &
Rabatte Team & Kultur – Offene Unternehmenskultur, flache
Hierarchien & regelmäßige Events Kontakt Lassen Sie uns ins
Gespräch kommen – unkompliziert und auf Augenhöhe. Tabea Mack –
Ihre Ansprechpartnerin für diese spannende Herausforderung E-Mail:
mack@eleven-personalberatung.de Telefon: +49 731 140 224 – 16 Mehr
erfahren: www.eleven-personalberatung.de Wir freuen uns auf den
Austausch mit Ihnen!
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- eleven personalberatung e.k.
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se
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