Referatsleitung (w/m/d) für den Bauhaushalt für Berlin gesucht

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Job Kategorie: Sonstige Branchen Verwaltung/Dienstleistung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 10623 Berlin
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 18.06.20242024-06-18

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Stellenausschreibung: Referatsleitung (w/m/d) für den Bauhaushalt

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung in Hamburg

Branche: Sonstige Branchen

Kategorie: Verwaltung/Dienstleistung

Stellenbeschreibung: Über uns Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht in der Abteilung Z – Zentrale Dienste – unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referatsleitung (w/m/d) für den Bauhaushalt Der Arbeitsort ist Berlin. Kennziffer 395-23 Wir (BBR) spielen eine treibende Rolle bei bedeutenden Bauprojekten in Berlin, Bonn und auf internationaler Ebene. Unsere Tätigkeiten umfassen die Planung und Umsetzung der Bauaufgaben für die Liegenschaften sowie Kulturbauten, Forschungseinrichtungen und Labore für Bundesinstitutionen. Im Zuge einer organisatorischen Neustrukturierung suchen wir für das neue Referat "Bauhaushalt", welches in der Zentralabteilung verortet ist, eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die mit Engagement und Souveränität die Themen des Referats vorantreibt und als kompetente Ansprechperson fungiert. Nähere Informationen zur Abteilung erhalten Sie unter: Zentrale Dienste - BBR. Aufgaben Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Referats "Bauhaushalt" (Z 3 B) mit ca. 20 Mitarbeitenden Vertretung der Beauftragten für den Haushalt des Bundesamtes für Bauwesen und Raumordnung (Referatsleitung Z 3 A) in enger Zusammenarbeit Verantwortung für die Bewirtschaftung der im HKR-Verfahren zugewiesenen Haushaltsmittel für Baumaßnahmen und damit verbundene Tätigkeiten (z. B. Mittelverstärkungen, Umbuchungen, Ermittlung von Ausgaberesten, Erstellung von Übersichten und Mittelabflussberichten u. a.) Klärung grundlegender Fragen zur Mittelbewirtschaftung in der Schnittstellenbetreuung zu den Bauabteilungen und den Nutzern Aufbereitung von Übersichten zu Baumaßnahmen Fortentwicklung von Prozessen und Mitarbeit im Projekt E-Rechnung Profil Vorausgesetzt werden: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise der Verwaltungswissenschaften, der Rechtswissenschaften mit Befähigung zum Richteramt (2. Juristisches Staatsexamen), der Betriebs- oder Volkswirtschaft oder eine Befähigung für den höheren nichttechnischen oder technischen Verwaltungsdienst Worauf es uns noch ankommt: Berufserfahrungen mit Angelegenheiten der Haushaltsaufstellung und -führung sowie Kenntnisse in SAP, Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen, möglichst des Bundes Kenntnisse der Verwaltungsdigitalisierung, insbesondere im Hinblick auf die Rechnungsbearbeitung betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Kosten- und Leistungsrechnung sowie Controlling ausgeprägte Personalführungskompetenzen (souveränes, selbstreflektiertes Handeln, kooperatives Verhalten, teamorientiertes Handeln, kompetenter Umgang mit Konflikten, Kritikfähigkeit) Eigeninitiative, Fähigkeit zu konzeptionellem und strategischem Denken Aufgeschlossenheit für die Belange der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden, Kenntnisse und Erfahrungen mit Bauaufgaben, möglichst des Bundes, sowie Kenntnisse in SAP R/3 PSM und VIM sind wünschenswert. Besondere Hinweise: Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist ggf. eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Eine Besetzung in Doppelspitze ist jedoch nicht möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird im Einzelfall geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Wir bieten Durch die bevorstehende Teilung des Referats Z 3 ergeben sich neue Herausforderungen im Rahmen der organisatorischen Neustrukturierung. Dies eröffnet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an Veränderungsprozessen teilzunehmen, spannende Gestaltungsspielräume zu nutzen und innovative Lösungen einzubringen. Der Dienstposten ist mit Entgeltgruppe 15 TVöD / A 15 BBesO A bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt in Entgeltgruppe 15 TVEntgO, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Bei der Auswahl einer/eines Tarifbeschäftigten erfolgt die Einstellung auf Dauer zunächst in Entgeltgruppe 13 TVEntgO Bund. Für die Dauer von einem Jahr wird die Führungsposition auf Probe übertragen. In dieser Zeit wird eine persönliche Zulage nach Entgeltgruppe 15 TVEntGO gemäß § 14 TVöD gewährt. Die endgültige Eingruppierung in Entgeltgruppe 15 TVEntGO erfolgt nach erfolgreich absolvierter Probezeit. Der Dienstposten bietet Beamtinnen/Beamten bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 BBesO A. Die Dauer der Erprobungszeit richtet sich nach § 34 Bundeslaufbahnverordnung (BLV). Kontakt Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten beiden Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 395-23 bis zum 14.07.2024 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de unter dem nachfolgenden Link: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1133673 Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen. Für die Berücksichtigung im Auswahlverfahren ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis (jeweils nicht älter als zwei Jahre) beizufügen. Soweit entsprechende dienstliche Beurteilungen/Zeugnisse nicht vorliegen, bitten wir Sie darum, die Erstellung einzuleiten. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass ggf. eine Anlassbeurteilung angefordert wird. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Das Auswahlverfahren wird für die 35./36. Kalenderwoche geplant. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Tertinegg (Tel.-Nr. 030/18 401-8000). Ihre Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren ist Frau Warm (Tel.-Nr. 030/18 401-8275).

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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