Recruiting Specialist (m/w/d) für Dresden gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Sonstige Branchen Sonstige Tätigkeitsbereiche
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 01067 Dresden
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
06.11.20242024-11-06
Stellenausschreibung: Recruiting Specialist (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
DIS AG in Hamburg
- Branche
-
Sonstige Branchen
- Kategorie
-
Sonstige Tätigkeitsbereiche
- Stellenbeschreibung
- Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich
sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten
Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende
Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und
rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen
vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und
Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance
(Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer
Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie
spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 19 Mal
vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten
Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn
damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr
Bestes geben können, geben wir Dir die beste Unterstützung. Die
Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen
und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als
Recruiting Specialist (m/w/d) in Dresden stehst Du stetig mit den
verschiedensten Bewerbern:innen aus dem kaufmännischen Bereich, aus
dem Finanz- und Rechnungswesen oder aus dem IT-Bereich im Kontakt. Du
bist ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringst gemeinsam mit
unserem Vertriebsteam, Firmen und Bewerber:innen zusammen. Starte
deine #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für den
gesamten Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften im
kaufmännischen Bereich, im Finanz- und Rechnungswesen oder im
IT-Bereich verantwortlich Sie identifizieren hochqualifizierte
Kandidat:innen über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und das
eigene Netzwerk Ãœber die verschiedenen Plattformen sprichst Du
Talente an und begeistert diese für eine gemeinsame Zusammenarbeit
Sie sichten Bewerbungsunterlagen und führen telefonische, virtuelle
sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige
Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer
Jobmöglichkeiten zu beraten Im stetigen Austausch mit unserem
Vertriebsteam schaffen Sie mit diesem gemeinsam eine positive
Candidate Experience und fungierem als feste/r Ansprechpartner:in für
unsere Bewerber:innen Die Entwicklung von neuen Recruiting Strategien
stehen ebenfalls im Fokus. Neue Ideen für weitere
Personalbeschaffungsmaßnahmen sind bei uns herzlich Willkommen Die
Erstellung von kreativen und aussagekräftigen Stellenbeschreibungen
gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Nachhaltig betreuen Sie Ihr
Netzwerk, um auch zukünftige Positionen adäquat zu besetzen Ihr
Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder über eine
kaufmännische Ausbildung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im
Recruiting oder Bewerbermanagement weckt Ihr Interesse. Sie haben
Freude daran, Menschen auf ihrem Karriereweg zu begleiten und diese zu
beraten Sie sehen sich als Macher:in, der/die selbst stark operativ
arbeitet und Spaß an den Themen Active Sourcing, Talent Management,
Multi-Channel-Recruiting und dem Führen von qualifizierten
persönlichen Gesprächen hat Als vertriebsorientierte
Recruiting-Persönlichkeit fällt es Ihnen leicht auf Menschen zu
zugehen und hierdurch ein starkes Netzwerk aufzubauen Mit Ihrem
souveränen und eloquenten Auftreten überzeugen Sie bei den High
Potentials von morgen Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für
Menschen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
passend ein Mit den modernen Recruiting Tools, z.B. dem Xing
TalentManager und dem LinkedIn Recruiter, kennen Sie sich bereits aus
Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr
Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in
unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten
Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich
am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, einer
erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision und 30 Tage Urlaub
Ausstattung & Arbeitsplatz : iPhone und Laptop ab Tag 1, modernes
Büro in zentraler Lage inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie
Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit
bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding, Trainings &
Weiterbildungsmöglichkeiten : exzellentes Onboarding Programm,
individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fach- und
Führungskräfte-Karrierewege, Schulungsbudget für eigene
Trainingszwecke Great Place to Work : 19x ausgezeichnet durch unsere
internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a.
aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden
Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze
Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsfreiheit sowie kollegiale
Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents
genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche
Altersvorsorge, Corporate Benefits, Everest Club Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres
Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 226558. Dein
Kontakt Frau Delia Schneider internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent
Acquisition An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 221
2773018
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- DIS AG
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se
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