Recruiting Specialist (m/w/d) für Münster gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Versicherungswesen Vertrieb u. Verkauf
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 48151 Münster
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
09.10.20242024-10-09
Stellenausschreibung: Recruiting Specialist (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
LVM Versicherung in Hamburg
- Branche
-
Versicherungswesen
- Kategorie
-
Vertrieb u. Verkauf
- Stellenbeschreibung
- Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM ist mehr als eine
Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf
Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen.
Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen,
Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund
gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands. Bei
uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine
Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung
im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum
für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil
unseres Teams! Wir suchen Sie als Recruiting Specialist (m/w/d) Ihre
Aufgaben In einem mehrköpfigen Team steuern, betreuen und
koordinieren Sie alle Recruiting-Prozesse von der Stellenausschreibung
bis zum Vertragsabschluss. Sie stellen eine positive
Candidate-Experience bei allen Bewerber:innen sicher und unterstützen
den Ausbau unseres Talentepools. Sie nutzen bestehende sowie
identifizieren und testen neue Recruiting-Kanäle unter
Berücksichtigung aktueller Recruiting-Trends. Sie sind
Schnittstellenpartner:in für Abteilungen, HR-Service und Betriebsrat
sowie für externe Dienstleister:innen. Sie arbeiten eng zusammen mit
unseren Kolleg:innen im Employer Branding sowie mit dem Team der
Personalreferent:innen. Die Mitwirkung an der kontinuierlichen
Optimierung unserer Recruiting-Prozesse rundet Ihr Profil ab. Ihre
Voraussetzungen Sie verfügen über ein Studium mit Schwerpunkt
Personal oder einer vergleichbaren Ausbildung im
personalwirtschaftlichen Bereich. Sie bringen bereits Berufserfahrung
und Kenntnisse im Bereich Recruiting mit. Sie sind routiniert in der
Nutzung unterschiedlichster IT-Tools (z. B.
Bewerbermanagementsystemen, SAP und Xing- bzw. LinkedIn-Recruiter).
Eine ausgezeichnete Kommunikations- und Interaktionsfähigkeit sowie
eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift zeichnet Sie aus.
Ideenreichtum, die Freude am Umgang mit Menschen sowie
Begeisterungsfähigkeit und Empathie gehören zu Ihren Stärken. Sie
sind ein ausgesprochener Teamplayer und Organisationstalent. Ihre
Vorteile Gehalt : Neben einer tariflich geregelten Vergütung
(Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und
umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge)
bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice :
Wir bieten - je nach Stelle und Absprache mit der Führungskraft -
Homeoffice-Arbeit. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung
erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto.
Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer
38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre
Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei
wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder
kann alternativ abgefeiert werden. Weiterbildung : Wir wachsen – und
wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir
Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene
Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern.
Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr
wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch
verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen,
physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding : Wir sorgen für ein
strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung
im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen
werden. Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima.
Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das
jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort
Münster. Versicherungen : Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von
besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der
Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutzen Sie die Möglichkeit
eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche
Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.
Betriebsrestaurant : Zur Stärkung haben wir für Sie ein
ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen.
Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen
Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die
Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen. Wir freuen uns über
Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung
beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast
"Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Ihr Kontakt zu uns
Ansprechperson Peter Holtgrave 0251 702-3386
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- LVM Versicherung
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se
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