Recruiter (m/w/d) für Berlin gesucht

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Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 10587 Berlin
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 13.11.20242024-11-13

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Stellenausschreibung: Recruiter (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Randstad Deutschland in Berlin

Branche: IT/IT-Dienstleistung

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: Sie sind zuverlässig, engagiert und schätzen Teamarbeit? Dann wartet Ihre Chance auf Sie! Für ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen in Berlin suchen wir einen Sachbearbeiter im Recruiting – eine Position, die wie gemacht für Sie ist. Starten Sie durch und vertrauen Sie auf unsere Unterstützung, die Sie schnell und unkompliziert in Ihre neue Rolle begleitet. Einfach auf den Bewerbungsbutton klicken – Ihr nächster Karriereschritt ist nur einen Klick entfernt! Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig, und wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Das dürfen Sie erwarten - Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft - Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld - Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat - Monatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehr - Nutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar und vieles mehr) Ihre Aufgaben - Steuerung der gesamten End-to-End Recruitingprozesse - Direktansprache von Kandidaten im Rahmen des Active Sourcing via LinkedIn, aktiver Beziehungsaufbau zu Bewerbern und Sicherstellung einer positiven Candidate Journey - Entwicklung von Recruiting Strategien insbesondere für Fachkräftepositionen - Weiterentwicklung von Prozessen und Konzepten zur erfolgreichen Personalgewinnung - Beratung der Führungskräfte und Hiring Manager entlang des gesamten Employee-Life-Cycles - Implementierung und Weiterentwicklung innovativer HR-Prozesse und Sourcingkanäle - Weiterentwicklung des Employer Brandings und der Social-Media-Kanäle - Aktive Unterstützung in weiteren spannenden HR-Projekten Unsere Anforderungen - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Bürokaufmann oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Personalwesen - Erfahrungen mit konzeptioneller Arbeit zu Themen der Personalgewinnung - Idealerweise mehrjährige operative Berufserfahrung im Recruiting - Kenntnisse im IT-Umfeld sowie Affinität und Interesse an IT-relevanten Themen - Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern, die im Rahmen der Zusammenarbeit mit einer Vermittlungsagentur - Sicherer Umgang mit verschiedenen Sourcing-Tools wie z. B. Indeed und LinkedIn - Fließende Deutschkenntnisse (C1 Niveau) und gute Englischkenntnisse - Hohe Lösungsorientierung und Eigeninitiative sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise - Starke Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebene

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: 2900.00 - 3400.00 EUR

Bewerbung an: Randstad Deutschland
Friedrichstraße 119
De 10117 Berlin
Telefon: +49 30 25290510
Email: tom.kahlert@randstad.de

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