Recruiter (m/w/d/x) Teilzeit 20-30 Stunden / Woche für Mannheim gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Dienstleistungen Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
DE 68167 Mannheim
Umkreis:
keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Arbeitnehmerüberlassung (AÜ);AÜ mit Übernahmemöglichkeit
Letze Aktualisierung:
07.01.20252025-01-07

Stellenausschreibung: Recruiter (m/w/d/x) Teilzeit 20-30 Stunden / Woche

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
SPEER GmbH & Co. KG in Mannheim
Branche
Dienstleistungen
Kategorie
Personalwesen/HR
Stellenbeschreibung
Herzlich willkommen bei uns.   Erleben Sie, welche besonderen und einzigartigen Möglichkeiten die Personaldienstleistung Ihnen bieten kann. Mit unseren innovativen und nachvollziehbaren Maßstäben verändern wir als regionaler Marktführer die Umsetzungen für Personaldienstleistung nachhaltig. Wir setzen auf Weiterentwicklung, Stabilität und Sicherheit - für planbare Zukunft, auch in herausfordernden Zeiten.   Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort:   - Recruiter (m/w/d/x) Teilzeit 20-30 Stunden / Woche Gehaltsinformationen: 17,00 EUR pro Stunde (Gehalt verhandelbar / je nach Qualifikation). Eine Überzahlung ist jederzeit möglich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.     Das sind Ihre Aufgaben:   - Schalten und Verwalten von Stellenanzeigen - Effektives Bewerbermanagement - Koordination von Bewerbungseingängen, Vorqualifizierung von Bewerbern und Einladung zu Vorstellungsgesprächen - Recruiting von Bewerbern - Durchführung von Vorstellungsgesprächen - Vorbereitung und Unterstützung im vorbereitenden Vertragswesen Das bringen Sie mit:    - Erfahrung im Bereich HR, Personal, Recruiting - Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - Sehr gute EDV-Kenntnisse - Sie fühlen sich wohl in einem gehobenen Umfeld und in Businesslook - Teamfähigkeit, Gestaltungswillen und eine Hands-on-Mentalität - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten - Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Das erwartet Sie:   - Flexible Arbeitszeit in Teilzeit möglich (2-3 x / Woche vormittags und 2 x / Woche nachmittags bis 18 Uhr) - Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem zukunftssicheren Unternehmen - Zeitnahe Übernahme in Festeinstellung - Gute Entwicklungschancen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht - Persönliche Betreuung   Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber. Dieser Verpflichtung werden wir immer gerne nachkommen. Deshalb setzen wir uns für zeitnahe Festeinstellungen ein! Der Pool von Menschen, die diesen nun beschrittenen Weg mit uns gemeinsam gehen, wächst von Tag zu Tag an. Dennoch stehen immer die Zuverlässigkeit, Flexibilität und Qualität der Mitarbeiter im Vordergrund.   Es erwartet Sie ein kompetentes und qualifiziertes Team, das sich freut, Ihnen tatkräftig bei allen Fragen zur Seite zu stehen. Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Bei Einladung zum Bewerbungsgespräch werden Reisekosten nicht übernommen.
Qualifikation
Arbeitskräfte
Verdienst:
n.a.
Bewerbung an
SPEER GmbH & Co. KG
Schneeberger Straße 16
De 68309 Mannheim
Telefon: +49 621 97695360
FAX: +49 621 97695366
Email: bewerbung@speer-personal.de

Stellenangebot powered by
E-Recruiting, peRsy, Zeitarbeit Software

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.

Anzeige