Recruiter (m/w/d) - Schwerpunkt gewerbliche Mitarbeitende für München gesucht

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Job Kategorie: Maschinen-/Anlagenbau Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 80997 München
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:: Arbeitnehmerüberlassung (AÜ)
Letze Aktualisierung:: 30.09.20242024-09-30

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Stellenausschreibung: Recruiter (m/w/d) - Schwerpunkt gewerbliche Mitarbeitende

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: RWL GmbH in Unterföhring

Branche: Maschinen-/Anlagenbau

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren Kunden aus der metallverarbeitenden Industrie am Standort München eine/n Recruiter (m/w/d) - Schwerpunkt gewerbliche Mitarbeitende. Der/Die Stelleninhaber/in ist als Recruiter (m/w/d) tätig und das Aufgabengebiet gliedert sich wie folgt: Tätigkeitsbeschreibung und Aufgaben: - Initiierung, Steuerung und Umsetzung gezielter Maßnahmen und Projekte zum weiteren Ausbau der Talent Acquistion und Active Sourcing Aktivitäten - Gestaltung, Betreuung und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses vom Personalbedarf über die Vertragserstellung bis zum Onboarding für verschiedene Funktionen mit Schwerpunkt Gewerbliche Mitarbeitende sowie Übernahme angrenzender Themenbereiche im Personalmanagement - Identifizierung geeigneter Kandidaten über diverse Recruiting-Channels wie Social Media, Onlineportale, externe Agenturen und Direktansprachen - Durchführung von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen im Rahmen der Kandidatenauswahl - Entwicklung, Umsetzung und Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience im Recruiting-Prozess - Fokussierte und marktorientierte Beratung der Führungskräfte und Kandidaten im Rahmen des Auswahlprozesses - Entwicklung, Implementierung und stetige Optimierung zielgruppenspezifischer Sourcingstrategien und -kanäle - Pflege von vertrauensvollen Beziehungen zu potentiellen Mitarbeitern sowie Aufbau von Talentpools und eines stabilen Netzwerkes für die langfristige Fachkräfte- und Nachwuchssicherung im Unternehmen - Organisation von und Teilnahme an Bewerbertagen, Messen und anderen Veranstaltungen Persönliche Anforderungen: - Abgeschlossenes Studium aus dem Bereich der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung - Ausgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalgewinnung und im Active Sourcing - Spaß an der Zusammenarbeit über verschiedene Standorte hinweg sowie auch in virtuellen Teams - Begeisterungsfähigkeit für anspruchsvolle Technologien und technische Innovationen, gepaart mit Leidenschaft für Recruiting, Social Media und Networking - Erfahrung in der Anwendung von Recruiting-Tools sowie in der professionellen Nutzung von XING und LinkedIn - Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und Applicant Tracking Systemen (bspw. SAP Success Factors) - Selbstständigkeit, Engagement, Ergebnisorientierung sowie Integrität und Belastbarkeit - Herausragende Kunden- und Kandidatenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: - Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven - Langjährige Partnerschaften mit renommierten bundesweit ansässigen Unternehmen - Übernahme Möglichkeiten im Kundenbetrieb - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Mitarbeiter-Events - Leistungsgerechte Gehaltskonditionen - Spannendes Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven - Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung - Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten - Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre Bewerbung: Haben Sie Interesse an einer vielseitigen und anspruchsvollen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt über unser „Online bewerben“. Dann können Sie einfach Ihre Kontaktdaten eingeben und Ihren Lebenslauf hochladen. Sie benötigen dafür nur 1 Minute. Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an bewerben@rwl.de zusenden. Bei Fragen steht Ihnen unser Recruiting Team gerne telefonisch unter 089 24 88 158 - 0 zur Verfügung. Als Personaldienstleister verarbeitet die RWL GmbH Ihre personenbezogenen Daten für das Bewerbungsverfahren automatisiert und leitet die eingestellten Daten an potenzielle Arbeitgeber in der Form eines exposes weiter. Mit der Zusendung Ihrer Daten erklären Sie sich damit einverstanden. Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Selbstverständlich können Sie eine frühere Löschung Ihrer Daten veranlassen. Senden Sie uns dazu bitte eine E-Mail an info@rwl.de mit dem Hinweis Löschung Ihrer Daten. RWL GmbH ist Spezialist für Personalrekrutierung und Personaldienstleistung. Wir arbeiten professionell, beraten individuell und lassen bei unserer Arbeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung unsere über 40-jährige Erfahrung einfließen. Wir sind auf die Betreuung von TOP-Unternehmen aus verschiedenen Industriebranchen spezialisiert. Durch langjährige Erfahrung, fachliche Kompetenz und unser großes Branchennetzwerk finden wir schnell und zuverlässig Fachkräfte und Spezialisten, die Teil unserer Kunden werden.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: 27.00 - 29.00 EUR

Bewerbung an: RWL GmbH
Münchner Straße 24
De 85774 Unterföhring
Telefon: +49 89 24881580
FAX: +49 89 248815829
Email: margit.kurz@rwl.de

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