Quereinstieg Personalberatung/ Personalberater (m/w/d) für Frankfurt am Main gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Banken/Finanzdienstleistungen Banking und Finanzdienstleistung
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 60308 Frankfurt am Main
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
16.01.20252025-01-16
Stellenausschreibung: Quereinstieg Personalberatung/ Personalberater (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Michael Page in Hamburg
- Branche
-
Banken/Finanzdienstleistungen
- Kategorie
-
Banking und Finanzdienstleistung
- Stellenbeschreibung
- Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden
Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses
Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden
Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern
und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den
Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg und
Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die
Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich
unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir
tun! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf
an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und
Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der
Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des
Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche
Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur
anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B.
Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass
Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen.
Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung
von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen
Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis
zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die
Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für
Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren
Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie
unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen
Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die
jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des
bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über
verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen
identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen,
telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen
und ggf. Assessments für deine Kund:innen vor auswählst oder für
andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen
Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Du bringst
intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und
Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste
Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest
etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen
Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine
gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt
Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.
Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere
Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du
weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare
kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie
Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im
Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top
Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige
Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine
großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den
"besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende
zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives
Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente
Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen
Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle,
Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste
Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche
Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page,
Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit,
zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car
Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges
Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg
Referenznummer JN-012025-6639047 Beraterkontakt +491622160198
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Michael Page
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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