Qualitätstechniker (m/w/d) für Herrenberg im Gäu gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Personaldienstleistung/Zeitarbeit Montage/Inbetriebnahme

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 71083 Herrenberg im Gäu
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:: AÜ mit Übernahmemöglichkeit
Letze Aktualisierung:: 08.11.20242024-11-08

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Qualitätstechniker (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Tempton Personaldienstleistungen GmbH in Nagold

Branche: Personaldienstleistung/Zeitarbeit

Kategorie: Montage/Inbetriebnahme

Stellenbeschreibung: Das bieten wir Ihnen: - 250 € Prämie für jeden neuen TEMPTON Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23 Uhr – 6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag - Möglichkeit zur Nutzung unseres Fahrdienstes (Wir holen Sie ab, bringen Sie zum Kunden und sicher wieder nach Hause) - bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung - eine spannende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld - Wertschätzung und ein angenehmes Arbeitsklima - Attraktive Mitarbeiterrabatte bis zu 85% auf namhafte Produkte - Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats - Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen - Elektronische Zeiterfassung Ihre täglichen Aufgaben: - Proaktive und kontinuierliche Verbesserung der Prozessqualität in Zusammenarbeit mit den Schnittstellen - Identifikation und Analyse von Schwerpunktthemen anhand von Fähigkeits- und Ausschussanalysen und Übernahme der daraus resultierenden Projekte - Koordination und Bearbeitung interner und externer Reklamationen mittels 8D-Systematik - Unterweisung der Mitarbeiter - Erstellung von Berichten über alle qualitätsrelevanten Themen und Prozesse an den Vorgesetzten Das bringen Sie mit: - eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) - mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position - kommunizieren und moderieren konstruktive und lösungsorientierte Kommunikation und Moderation - sehr gute Kenntnisse in MS Office und gängigen ERP-Systemen Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte. Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden. Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Haiterbacher Straße 6-8
De 72202 Nagold
Telefon: +49 7452 88720
Email: bewerbung-nagold@tempton.de

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.