P&C Consultant/ HR Consultant (m/w/d) - idealerweise in Berlin für Berlin gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 10407 Berlin
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
19.12.20242024-12-19
Stellenausschreibung: P&C Consultant/ HR Consultant (m/w/d) - idealerweise in Berlin
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
DONE!Berlin in Hamburg
- Branche
-
Personalberatung/Arbeitsvermittlung
- Kategorie
-
Personalwesen/HR
- Stellenbeschreibung
- Einleitung Wir sind DONE!Berlin ! Eine in Deutschland ansässige, aber
international tätige Boutique-Beratung, die schnell wachsenden
Unternehmen jeder Größe dabei hilft, sich in der sich ständig
verändernden Arbeitswelt zurechtzufinden. DONE! bietet
maßgeschneiderte Marktlösungen, die von leistungsstarken Teams
spezialisierter Branchenexperten und erstklassiger Berater in den
Bereichen Talentakquise, Personaleinsatz, Organisationsdesign,
Änderungsmanagement, Kulturentwicklung, Leistungsberatung und
HR-Softwareimplementierung bereitgestellt werden. Wir sind derzeit auf
der Suche nach einer talentierten Person, um unsere Kundenprojekte zu
unterstützen. Wir sind an jemandem mit einer unabhängigen
Arbeitsweise und kritischem Denkvermögen interessiert. Eine Person,
die strategisch plant und gleichzeitig in der Lage ist, eigene Ideen
effektiv zu kommunizieren. Kurz gesagt: Unser nächstes herausragendes
Teammitglied! Aufgaben Was wirst du bei uns machen: Bei uns dreht es
sich darum, verschiedene Kundenprojekte von der Idee bis zur Umsetzung
zu leiten und unterstützen, wobei kreatives und unkonventionelles
Denken gefragt ist. Inhaltlich ist alles dabei: Datengetriebene Talent
Acquisition (unser Kerngeschäft), People Operations & Prozesse,
Interims Leitungen, Change Management, Gehaltsbandbreiten oder
Workshops - nichts bleibt unberührt, um unser volles
Expert:innenwissen zu entfalten. Du wirst unsere Kund:innen nicht nur
über relevante Themen in People & Culture (P&C) informieren, sondern
auch praktisch an diesen Themen mitarbeiten oder sie gar leiten. In
deiner Rolle als Face2Client zwischen verschiedenen Interessensgruppen
– von Personalmanager:innen über Hiring Manager:innen bis zum
C-Level oder auch externen Kandidat:innen – sorgst du für optimale
Prozesse und ein positives Erlebnis für alle Beteiligten. Führe bei
Bedarf regelmäßig Onsite Besuche bei Kund:innen durch, um tiefere
Einblicke in deren Abläufe, Kultur und Herausforderungen zu gewinnen.
So stellst du sicher, dass unsere Dienstleistungen perfekt abgestimmt
sind und förderst stärkere, effektivere Partnerschaften. Bei Bedarf
wirst du auch die Entwicklung und Neugestaltung von
Personalstrukturen, Prozessen sowie die Implementierung von Systemen
unterstützen. Die Analyse von Daten und Berichten, um Trends zu
erkennen und notwendige Maßnahmen abzuleiten, gehört ebenfalls zu
deinen Aufgaben, je nachdem, was die Zahlen zeigen. Qualifikation Was
bringst du mit: Min. 3 Jahre relevante Berufserfahrung, sowie einen
Bachelor-/Masterabschluss oder eine entsprechende Ausbildung. Das
Fachgebiet ist dabei zweitrangig, viel wichtiger ist deine methodische
Arbeitsweise. Du bringst eine Face-to-Client-Mentalität mit, zeigst
dabei aber auch Einfühlungsvermögen und unternehmerisches Denken.
Selbstständiges Arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und kreative
Lösungen zu entwickeln, um Aufgaben voranzutreiben, macht dir Spaß.
Mehrere Projekte gleichzeitig zu managen, ist für dich kein Problem.
Sollte es doch einmal zu viel werden, zögerst du nicht, um Hilfe zu
bitten. Du bist neugierig darauf, Einblicke in die Abläufe
verschiedener Kund:innen und Branchen zu erhalten und weißt dabei die
Wichtigkeit von Diskretion zu wahren. Theoretische Grundlagen sind dir
wichtig, doch bevorzugst du das praktische Lernen und weißt, wo du
Antworten auf deine Fragen findest, wenn es nötig wird. Interaktion
mit Menschen, sei es digital oder persönlich, liegt dir am Herzen,
und du schaffst es, in jeder Situation eine großartige und offene
Atmosphäre zu erzeugen. Du verfügst über hervorragende mündliche
und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
– Englisch ist unsere Unternehmenssprache. Benefits Was du von uns
erwarten kannst: Spannende Aufgaben bei unterschiedlichen Kund:innen,
agile Arbeitsmethoden und Raum für die Umsetzung innovativer Ideen.
Inhouse-Erfahrung mit den neuesten Start-ups sowie mittelständischen
Unternehmen sowie namhaften Konzernen, ohne tatsächlich täglich ins
Büro zu gehen. Schnellstes On-the-Job-Lernen und Sammeln von
Erfahrungen aufgrund unserer sich ständig ändernden Aufgaben und
Kund:innen. Remote-First-Setup seit 2013, inkl. bedarfsorientierter
Onsite-Termine bei unseren Kunden, ergänzt durch regelmäßige
Co-Working-Sessions an den angesagtesten Orten. Arbeit in Squads,
Mentoring-Sitzungen sowie regelmäßige Feedback-Sitzungen. Flexible
Arbeitszeiten, Work-From-Home-Budget, Entwicklungsbudget und eine
Erhöhung der Urlaubstage bei längerer Betriebszugehörigkeit.
Arbeiten mit einem Mac-Gerät.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- DONE!Berlin
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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